МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 6 июня 2011 года N 22-1/10/2-5525


[О принятии мер по увеличению с 1 июня 2011 года оплаты труда работникам государственных учреждений]

Федеральным законом от 1 июня 2011 года N 106-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2011 года установлен в сумме 4611 рублей в месяц.

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В целях реализации указанной нормы статьи 134 Кодекса Правительством Российской Федерации издано распоряжение от 31 мая 2011 года N 957-р о принятии мер федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции и полномочия учредителя подведомственных федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений и главными распорядителями средств федерального бюджета по увеличению с 1 июня 2011 года на 6,5 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда работникам.

При индексации фондов оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений размеры увеличения бюджетных ассигнований на формирование указанных фондов оплаты труда работников органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления определяют самостоятельно (пункт 22 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год).

Учитывая изложенное, просим в срок до 15 июня 2011 года проинформировать Минздравсоцразвития России о соответствующих решениях, принятых в вашем регионе.



Т.А.Голикова



Электронный текст документа

подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»