Вопрос:

Наша организация направляет своих работников на объекты для выполнения работы в полевых условиях. В локальном нормативном акте организации определен размер полевого довольствия в зависимости от характера и климатических условий района, который определен в твердой сумме, отличной от размера суточных, установленных законодательством РФ (более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке в пределах РФ), и не зависит от занимаемой должности, суммы оклада и индивидуальных характеристик работника.

Каков порядок учета полевого довольствия, выплачиваемого работникам для целей исчисления налога на доходы физических лиц?