Недействующий

     

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

ПРИКАЗ

от 7 апреля 2011 года N 168

Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников федеральной противопожарной службы

(с изменениями на 3 августа 2011 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу со 2 июля 2013 года на основании
приказа МЧС России от 22 апреля 2013 года N 274
____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом МЧС России от 3 августа 2011 года N 412 (Российская газета, N 184, 22.08.2011).

____________________________________________________________________



В соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 года N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)", Указом Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 года N 868 "Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"


приказываю:

_______________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст.2620; 2003, N 22, ст.2066, N 27 (ч.I), ст.2700; 2004, N 35, ст.3607; 2005, N 52 (ч.I), ст.5582; 2007, N 49, ст.6072; 2008, N 24, ст.2799; 2009, N 52 (ч.I), ст.6415.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст.2882; 2005, N 43, ст.4376; 2008, N 17, ст.1814, N 43, ст.4921, N 47, ст.5431; 2009, N 22, ст.2697, N 51, ст.6285; 2010, N 19, ст.2301, N 20, ст.2435, N 51 (ч.III), ст.6903; 2011, N 1, ст.193, ст.194, N 2, ст.267.

1. Утвердить Положение о денежном довольствии сотрудников федеральной противопожарной службы (приложение N 1).

2. Признать утратившими силу нормативные правовые акты МЧС России и отдельные положения нормативных правовых актов МЧС России согласно приложению N 2.

Министр
С.Шойгу



Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

27 июня 2011 года,

регистрационный N 21177

Приложение N 1
к приказу МЧС Росси
от 7 апреля 2011 года N 168

     

Положение о денежном довольствии сотрудников федеральной противопожарной службы

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о денежном довольствии сотрудников федеральной противопожарной службы (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 года N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст.2620; 2003, N 22, ст.2066, N 27 (ч.I), ст.2700; 2004, N 35, ст.3607; 2005, N 52 (ч.I), ст.5582; 2007, N 49, ст.6072; 2008, N 24, ст.2799; 2009, N 52 (ч.I), ст.6415; 2011, N 7, ст.900) (далее - Федеральный закон о денежном довольствии сотрудников) и определяет порядок обеспечения денежным довольствием лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы, состоящих на соответствующих штатных должностях (далее - сотрудники) .

_______________

Федеральный закон от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 35, ст.3649; 1995, N 35, ст.3503; 1996, N 17, ст.1911; 1998, N 4, ст.430; 2000, N 46, ст.4537; 2001, N 1 (ч.I), ст.2, N 33 (ч.I), ст.3413; 2002, N 1 (ч.I), ст.2, N 30, ст.3033; 2003, N 2, ст.167; 2004, N 19 (ч.I), ст.1839, N 27, ст.2711, N 35, ст.3607; 2005, N 14, ст.1212, N 19, ст.1752; 2006, N 6, ст.636, N 44, ст.4537, N 50, ст.5279, N 52 (ч.I), ст.5498; 2007, N 18, ст.2117, N 43, ст.5084; 2008, N 30 (ч.I), ст.3593; 2009, N 11, ст.1261, N 29, ст.3635, N 45, ст.5265, N 48, ст.5717; 2010, N 30, ст.4004, N 40, ст.4969; 2011, N 1, ст.54);

Постановление Правительства Российской Федерации от 20 июня 2005 года N 385 "О федеральной противопожарной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 26, ст.2649; 2010, N 1, ст.116).

2. Денежное довольствие сотрудников состоит из оклада по занимаемой штатной должности (далее - должностной оклад), оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), из процентных надбавок за выслугу лет, ученую степень и ученое звание, иных дополнительных выплат.

_______________

Федеральный закон о денежном довольствии сотрудников, статья 1.

3. Основанием для выплаты денежного довольствия сотрудникам является приказ по личному составу соответствующих должностных лиц, в пределах предоставленных им полномочий о назначении на штатную должность, зачислении в распоряжение, прикомандировании к органам государственной власти Российской Федерации, с оставлением в кадрах Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России), зачислении на учебу.

4. Размеры должностных окладов, надбавок и дополнительных выплат сотрудникам устанавливаются соответственно приказами МЧС России, руководителей территориальных органов МЧС России, подразделений федеральной противопожарной службы, пожарно-технических, научно-исследовательских, образовательных и иных учреждений и организаций МЧС России (далее - учреждения), в пределах предоставленных полномочий, с указанием в приказе даты начала выплаты, а если дата не определена, то со дня его подписания.

В приказах указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество, должность сотрудника, основания для установления надбавок и дополнительных выплат.

Размер надбавок и дополнительных выплат может быть изменен соответствующим приказом в случае изменения оснований и условий их установления.

5. Денежное довольствие сотрудникам выплачивается по месту их службы один раз за текущий месяц в период с 20 по 25 число.

6. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим:

6.1. В отпуск, - за текущий и следующий месяц, не позднее трех дней до убытия в отпуск без учета выходных и нерабочих праздничных дней.

6.2. К новому месту службы, - по день прибытия, указанный в предписании соответствующего учреждения.

6.3. В служебные командировки, - за текущий месяц, если ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц они не могут прибыть к месту службы.

7. Денежное довольствие, выплаченное сотрудникам в соответствии с действовавшими на момент выплаты законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - законодательство), возврату не подлежит, кроме сумм, излишне выплаченных вследствие счетной ошибки.

8. Денежное довольствие за весь период недоплаты пересчитывается в следующих случаях:

8.1. При представлении сотрудниками или поступлении в учреждение документов, подтверждающих ранее не известные и не учтенные в личных делах периоды службы и иные обстоятельства, влияющие на размер денежного довольствия.

8.2. При выплате денежного довольствия в меньших, чем следовало, размерах.

9. Сотрудникам, незаконно или необоснованно перемещенным по службе, пониженным в должности или в специальном звании, уволенным со службы, выплачивается денежное довольствие по должности, с которой они были перемещены или уволены, и по специальному званию, в котором они состояли, за весь период до их восстановления в должности, специальном звании или на службе.

Сотрудникам, которые в период увольнения и до восстановления на службе работали на предприятиях, в учреждениях и организациях, занимались предпринимательской деятельностью, компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым по последней должности в федеральной противопожарной службе (далее - ФПС), и фактическим заработком, а также получаемой в этот период пенсией, за все время вынужденного перерыва в службе.

_______________

Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.I), ст.3, N 30, ст.3014, ст.3033; 2003, N 27 (ч.I), ст.2700; 2004, N 18, ст.1690, N 35, ст.3607; 2005, N 1 (ч.I), ст.27, N 19, ст.1752; 2006, N 27, ст.2878, N 52 (ч.I), ст.5498; 2007, N 1 (ч.I), ст.34, N 17, ст.1930, N 30, ст.3808, N 41, ст.4844, N 43, ст.5084, N 49, ст.6070; 2008, N 9, ст.812, N 30 (ч.I), ст.3613, N 30 (ч.II), ст.3616, N 52 (ч.I), ст.6235, ст.6236; 2009, N 1, ст.17, ст.21, N 19, ст.2270, N 29, ст.3604, N 30, ст.3732, ст.3739, N 46, ст.5419, N 48, ст.5717; 2010, N 31, ст.4196, N 52 (ч.I), ст.7002; 2011, N 1, ст.49), статья 234 (далее - Трудовой кодекс Российской Федерации);

Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации утверждено постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст.70; Собрание актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст.5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30, ст.3613; 1999, N 29, ст.3698; 2001, N 1 (ч.I), ст.2, N 53 (ч.I), ст.5030; 2002, N 27, ст.2620, N 30, ст.3033; 2004, N 35, ст.3607; 2005, N 14, ст.1212; 2007, N 10, ст.1151, N 49, ст.6072; 2008, N 52 (ч.I), ст.6235; 2009, N 30, ст.3739, N 51, ст.6150; 2010, N 30, ст.3987, ст.3988, ст.3990), статья 68 (далее - Положение о службе).

10. При выплате денежного довольствия за неполный месяц размер денежного довольствия за каждый календарный день определяется путем деления суммы денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце (далее - дневное денежное довольствие).

11. При исполнении сотрудниками служебных обязанностей на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели в соответствии с законодательством размер денежного довольствия исчисляется пропорционально установленной продолжительности рабочего времени.

_______________

Положение о службе, статья 44.

12. Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, из числа сотрудников, а также отцам - сотрудникам, воспитывающим детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения), при исполнении служебных обязанностей с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей размер денежного довольствия определяется пропорционально установленной продолжительности рабочего времени.

_______________

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 93. Положение о службе, статья 54.

13. За время отсутствия на службе без уважительных причин (прогул) денежное довольствие не выплачивается.

II. Должностные оклады и оклады по специальным званиям

14. Размеры окладов по типовым должностям сотрудников установлены Правительством Российской Федерации, а по другим (нетиповым) должностям соответствующих категорий сотрудников установлены приказом МЧС России.

_______________

Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 года N 487 "Об установлении окладов денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст.2704; 2004, N 8, ст.663; 2005, N 5, ст.389, N 13, ст.1181; 2006, N 24, ст.2598; 2007, N 50, ст.6299; 2009, N 14, ст.1655, N 15, ст.1838) (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 года N 487).

15. Если должностной оклад предусмотрен в минимальном и максимальном размерах, то конкретный размер должностного оклада назначенному на такую должность сотруднику устанавливается начальником учреждения в зависимости от уровня его профессиональной подготовки и опыта работы по специальности, в пределах минимального и максимального размеров, но с обязательным соблюдением фонда оплаты труда, исчисленного из средних окладов по должностям штатного расписания данного учреждения.

16. Оклады по присвоенным сотрудникам специальным званиям выплачиваются в размерах, установленных Правительством Российской Федерации.

_______________

Постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2007 года N 837 "О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 50, ст.6299).

17. Сотрудникам из числа лиц рядового и младшего начальствующего состава, назначенным на должности среднего начальствующего состава, до присвоения специального звания среднего начальствующего состава выплачивается оклад по замещаемой штатной должности и оклад по специальному званию рядового или младшего начальствующего состава.

18. В случае перемещения на нижестоящие должности по сокращению штатов или по состоянию здоровья с уменьшением размеров должностных окладов сотрудникам, имеющим выслугу 15 и более лет (в календарном исчислении), сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы. Сохраненный оклад выплачивается впредь до приобретения сотрудником права на получение по новому месту службы более высокого должностного оклада.

_______________

Положение о службе, статья 16.

III. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет

19. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет (далее в настоящем разделе - надбавка) устанавливается в процентах от оклада денежного содержания в следующих размерах при выслуге:

_______________

Федеральный закон о денежном довольствии сотрудников, статья 1.


от полугода до 1 года - 5;

от 1 года до 2 лет - 10;

от 2 до 5 лет - 25;

от 5 до 10 лет - 40;

от 10 до 15 лет - 45;

от 15 до 20 лет - 50;

от 20 до 22 лет - 55;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»