Вопрос:

НПФ (далее - Фонд) в соответствии со статьей 34_2 Налогового кодекса Российской Федерации обращается с просьбой дать разъяснение по следующим вопросам.

При прекращении трудового договора с работником по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по соглашению сторон), заключается отдельное соглашение о расторжении трудового договора, в котором предусматривается обязанность Фонда в день увольнения выплатить работнику выходное пособие в определенном размере (например, два должностных оклада или фиксированная сумма). Выходное пособие выплачивается увольняемому работнику на основании части 4 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой трудовым договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, т.е. в случаях, не предусмотренных в частях 1 и 3 данной статьи. Учитывая изложенное, просим разъяснить:

1. Учитывается ли выплачиваемое увольняемому работнику выходное пособие в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль организаций?