Недействующий

     

     Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО

ПРИКАЗ

от 24 мая 2010 года N 302

О Типовых должностных регламентах государственных гражданских служащих территориальных органов Федерального медико-биологического агентства

____________________________________________________________________
Утратил силу в связи с изданием
приказа ФМБА России от 16 июня 2011 года N 263
____________________________________________________________________


В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 августа 2005 года N 3855-ВС "О рекомендациях по разработке Должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих в федеральных министерствах, федеральных службах и федеральных агентствах",

приказываю:

1. Утвердить Типовой должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность руководителя территориального органа ФМБА России.

2. Утвердить Типовой должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность заместителя руководителя территориального органа ФМБА России.

3. Территориальным органам ФМБА России, в срок до 11.06.2010, разработать свои регламенты в соответствии с Типовым должностным регламентом и утвердить их в установленном порядке.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Врио начальника Административного управления Л.Г.Лапо.

Руководитель
В.В.Уйба

     

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Федерального
медико-биологического агентства
В.В.Уйба
24 мая 2010 года


Типовой должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность заместителя руководителя территориального органа ФМБА России

     

     

I. Общие положения

1. Заместитель руководителятерриториального органа ФМБА России (далее территориального органа) в соответствии с Реестром государственных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждённым Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" и Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" относится к категории "руководители" главной группы государственных должностей.

Регистрационный номер (код) должности:

11-1-2-004 (заместитель руководителя межрегионального управления)

11-1-3-054 (заместитель руководителя регионального управления)

2. Заместитель руководителя территориального органа непосредственно подчиняется руководителю территориального органа.

3. Заместитель руководителя территориального органа назначается и освобождается от государственной должности руководителем федерального медико-биологического агентства.

4. Заместитель руководителя территориального органа, выполняющий функции по организации и осуществлению государственного санитарно-эпидемиологического надзора, является заместителем Главного государственного санитарного врача по соответствующим обслуживаемым организациям и обслуживаемой территории (города, района).

5. В период отсутствия руководителя территориального органа, полномочия по данной должности делегируются его заместителю, с подготовкой соответствующего приказа.

6. В своей деятельности заместитель руководителя территориального органа руководствуется Конституцией Российской Федерации, Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 30.03.99 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", Федеральным законом от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", другими федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами Министерства здравоохранения и социального развития; приказами ФМБА России; иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также Положением о Федеральном медико-биологическом агентстве, Положением о территориальном органе Федерального медико-биологического агентства, настоящим должностным регламентом и Административным регламентом Федерального медико-биологического агентства по исполнению государственной функции по организации и осуществлению государственного санитарно-эпидемиологического надзора в отдельных отраслях промышленности с особо опасными условиями труда и на отдельных территориях.

II. Квалификационные требования

7. В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 года N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" для замещения должности руководителя территориального органа устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) не менее четырёх лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности (для заместителей руководителей межрегиональных управлений), не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности (для заместителей руководителей региональных управлений);

в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

г) наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства территориальным органом, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

III. Должностные обязанности

8. Заместитель руководителя территориального органа в соответствии со статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также статьей 52 Федерального закона от 30.03.99 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок территориального органа;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

11) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства другого государства или в день приобретения гражданства другого государства;

12) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;

13) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

14) своевременно и в полной мере исполнять предусмотренные Федеральным законом от 30.03.99 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" полномочия по предупреждению, обнаружению и пресечению нарушений санитарного законодательства, обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

15) устанавливать причины и выявлять условия возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) в обслуживаемых организациях и на обслуживаемых территориях;

16) рассматривать обращения граждан и юридических лиц по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия населения и принимать соответствующие меры;

17) информировать территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, руководство организаций и население о санитарно-эпидемиологической обстановке и о принимаемых мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

18) осуществлять свою деятельность по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и общественными объединениями;

19) оказывать содействие общественным объединениям в вопросах обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и исполнения санитарного законодательства;

20) анализировать статистические и отчётные данные о результатах производственно-хозяйственной, финансовой деятельности территориального отдела территориального органа;

21) представлять руководителю территориального органа на утверждение ежегодный план деятельности территориального отдела территориального органа, отчет по его выполнению;

22) представлять в территориальные органы Прокуратуры для согласования ежегодные планы проведения проверок;

23) определять задания Федеральным государственным учреждениям, обеспечивающим деятельность территориального органа, проводить контроль за их исполнением и утверждать отчёт об их выполнении.

IV. Права и полномочия заместителя руководителя территориального органа

9. Основные права и полномочия заместителя руководителя территориального органа регулируются статьёй 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе) и ст.50, 51 Федерального закона от 30.03.99 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".

9.1. На основании указанных статей заместитель руководителя территориального органа имеет право:

1) представлять территориальный орган по вопросам, относящимся к его компетенции;

2) издавать акты по вопросам, относящимся к полномочиям территориального органа, в том числе внутренние и локальные акты;

3) без доверенности действовать от имени территориального органа, представлять интересы, распоряжаться в установленном порядке средствами и имуществом территориального органа;

4) принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

5) назначать в установленном порядке на должность и освобождать от должности работников территориального органа и его территориальных отделов;

6) поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на руководителей структурных подразделений и работников территориального органа;

7) рассматривать материалы и дела о нарушениях санитарного законодательства;

8) предъявлять иски в суд и арбитражный суд в случае нарушения санитарного законодательства;

9) запрашивать и получать на безвозмездной основе материалы и сведения по вопросам, относящимся к компетенции территориального органа;

10) давать гражданам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам санитарно-эпидемиологические заключения, предусмотренные статьей 42 Федерального закона "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";

11) давать гражданам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам предписания, обязательные для исполнения в установленные предписаниями сроки, о:

а) вызове в территориальный орган, граждан, индивидуальных предпринимателей, должностных лиц для рассмотрения материалов и дел о нарушениях санитарного законодательства;

б) проведении в соответствии с осуществляемой ими деятельностью санитарно-эпидемиологических экспертиз, обследований, исследований, испытаний и токсикологических, гигиенических и иных видов оценок, предусмотренных статьей 42 Федерального закона "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";

в) устранении выявленных нарушений;

12) при выявлении нарушения санитарного законодательства, которое создает угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений), принимать в установленном законом порядке меры по приостановлению:

а) проектирования, строительства, реконструкции, технического переоснащения объектов и ввода их в эксплуатацию;

б) эксплуатации объектов, производственных цехов и участков, помещений, зданий, сооружений, оборудования, транспортных средств, выполнения отдельных видов работ и оказания услуг;

в) разработки, производства, реализации и применения (использования) продукции;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»