Новая бухгалтерия
N 3, 2010 год
Светлана Зубарева, "ЭЖ"

     

Пособие по беременности и родам

Я работаю у индивидуального предпринимателя, о чем имеется запись в трудовой книжке. Страховые взносы в ФСС России предприниматель не уплачивает и регистрироваться в качестве страхователя не собирается. Я на четвертом месяце беременности. Узнав об этом, работодатель предложил мне уволиться по собственному желанию и встать на учет в центр занятости. Он считает, что все выплаты за декретный отпуск и по беременности ему придется выплачивать за свой счет. Скажите, за счет каких средств оплачивается отпуск по беременности и родам? Если за счет ФСС, то как эти средства будут перечислены работодателю и каким образом он выплатит их мне? Вправе ли работодатель уволить меня по собственному желанию? Могу ли я, имея временную регистрацию, встать на учет в московский центр занятости для получения пособия?

Порядок выплаты

Согласно ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) лица, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Эти лица являются застрахованными и в силу ст.4.3 Закона N 255-ФЗ вправе своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение по законодательству об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Получить пособие можно при выполнении условий Федерального закона от 19.05.95 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".