• Текст документа
  • Статус
Действующий

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
"РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

ПОЛОЖЕНИЕ

от 30 июня 2009 года N 70

О Центре по управлению локомотивным комплексом

I. Общие положения

УТВЕРЖДЕНО
президент ОАО "РЖД"
В.Якунин

1. Центр по управлению локомотивным комплексом (далее - Центр) является структурным подразделением открытого акционерного общества "Российские железные дороги".

2. Центр руководствуется в своей работе законодательством Российской Федерации, в том числе в области технического регулирования, уставом ОАО "РЖД", приказами и другими нормативными документами ОАО "РЖД", а также настоящим Положением.

3. Центр находится в непосредственном ведении департамента локомотивного хозяйства и курируется вице-президентом, в ведении которого находятся вопросы локомотивного и вагонного хозяйств. Финансово-хозяйственное обеспечение Центра осуществляет административно-хозяйственное управление - филиал ОАО "РЖД". Ведение бухгалтерского и налогового учета Центра осуществляет "Желдоручет" - филиал ОАО "РЖД".

4. Центр имеет печать, штампы, бланки и другие реквизиты со своим наименованием.

II. Основные задачи и функции

5. Основными задачами Центра являются:

1) организация работы по созданию Дирекции по ремонту тягового подвижного состава и Дирекции тяги - филиалов ОАО "РЖД" (далее - дирекции);

2) координация работы по реформированию локомотивного комплекса железных дорог.

6. Центр для решения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:

1) подготавливает проекты документов, необходимых для создания дирекций;

2) организует работу по проведению инвентаризации и формированию перечней имущества, подлежащего передаче дирекциям;

3) подготавливает материалы к заседаниям совета директоров ОАО "РЖД" по вопросу создания дирекций;

4) организует работу по проведению государственной регистрации дирекций, постановке их на налоговый учет, контролирует получение необходимых разрешений (лицензий) на осуществляемые ими виды деятельности;

5) подготавливает предложения по укомплектованию дирекций кадрами;

6) разрабатывает проект сметы затрат на содержание Центра и формирует бюджет дирекций;

7) ведет кадровое делопроизводство в Центре;

8) организует и проводит в Центре работу по защите государственной тайны, противодействию иностранным разведкам и по технической защите информации;

9) организует работу по защите информации (за исключением сведений, составляющих государственную тайну) и обеспечению режима коммерческой тайны;

10) обеспечивает выполнение требований охраны труда и правил пожарной безопасности в Центре;

11) организует и контролирует выполнение Центром мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне.

III Взаимодействие

7. Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с подразделениями аппарата управления, филиалами и другими структурными подразделениями ОАО "РЖД", а также в установленном порядке с федеральными органами исполнительной власти, иными органами государственной власти и организациями.

IV. Права

8. Центр имеет право:

1) запрашивать от филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД" материалы, необходимые для выполнения возложенных на Центр задач;

2) вести официальную переписку с организациями по вопросам, входящим в компетенцию Центра;

3) издавать в пределах своей компетенции инструктивные документы, обязательные для исполнения структурными подразделениями локомотивного хозяйства;

4) участвовать в совещаниях и других проводимых ОАО "РЖД" мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы, входящие в компетенцию Центра.

V. Организация деятельности

9. Руководство Центром осуществляет начальник Центра, назначаемый на должность и освобождаемый от должности президентом ОАО "РЖД".

10. Обязанности начальника Центра во время его отсутствия выполняет начальник отдела Центра.

11. Начальник Центра:

1) организует деятельность Центра на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение Центром возложенных на него задач;

2) организует работу Центра в соответствии с планами ОАО "РЖД";

3) представляет ОАО "РЖД" в государственных, общественных и других организациях по вопросам, отнесенным к компетенции Центра;

4) утверждает должностные инструкции работников Центра и вносит в них при необходимости изменения;

5) осуществляет прием на работу, увольнение с работы, перевод работников Центра, а также иные права и обязанности работодателя в отношениях с работниками Центра;

6) издает указания по вопросам, входящим в компетенцию Центра, обязательные для исполнения работниками Центра;

7) контролирует соблюдение работниками Центра трудовой и исполнительской дисциплины;

8) применяет к работникам Центра меры поощрения, налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации;

9) выполняет другие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом ОАО "РЖД" и нормативными документами ОАО "РЖД".

12. Работники Центра при осуществлении своих функций руководствуются должностными инструкциями.


Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
РЖД-Партнер-ДОКУМЕНТЫ,
N 17, 2009 год

О Центре по управлению локомотивным комплексом

Название документа: О Центре по управлению локомотивным комплексом

Номер документа: 70

Вид документа: Положение ОАО "РЖД"

Принявший орган: ОАО "РЖД"

Статус: Действующий

Опубликован: РЖД-Партнер-ДОКУМЕНТЫ, N 17, 2009 год
Дата принятия: 30 июня 2009

Дата начала действия: 30 июня 2009
Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах