Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 5 мая 2009 года N 101
О реализации мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в 2009 году
(с изменениями на 21 августа 2009 года)
____________________________________________________________________
Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Роструда от 21 августа 2009 года N 216.
____________________________________________________________________
В целях реализации мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с учетом положений Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 года N 702н (зарегистрировано в Минюсте РФ 26 декабря 2008 года N 13006),
приказываю:
1. Утвердить План мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в 2009 году (далее - План) в соответствии с приложением.
2. Утвердить объемы финансирования на проведение мероприятий по пунктам 2.1-2.13 Плана в сумме 45000,00 тыс.рублей.
3. Управлению информации и информационных технологий (Ж.Л.Воробьева):
подготовить конкурсную документацию на проведение мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2009 год, реализуемых централизованно;
разработать и довести до государственных инспекций труда (далее - ГИТ) образцы информационных материалов, рекомендации по способам распространения данных материалов и перечень рекомендуемых мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
4. Определить объектами пилотного внедрения региональных программ мероприятий по информированию работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на 2009 год (далее - региональная программа информирования) государственные инспекции труда в следующих субъектах Российской Федерации: Республика Мордовия, Республика Татарстан, Республика Саха (Якутия), Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Ставропольский край, Пермский край, Ивановская область, Кировская область, Липецкая область, Пензенская область, Ростовская область, Саратовская область, Тамбовская область, Ульяновская область, Челябинская область, г.Санкт-Петербург.
5. Руководителям ГИТ, за исключением определенных объектами пилотного значения:
обеспечить, после доведения финансирования, получения материалов и рекомендаций из Роструда реализацию мероприятий по пунктам 2.15-2.20 Плана (абзац в редакции приказа Роструда от 21 августа 2009 года N 216 - см. предыдущую редакцию);
предусмотреть в должностном регламенте гражданского служащего ГИТ осуществление функций по работе со средствами массовой информации и связям с общественностью и их исполнение.
6. Руководителям ГИТ, определенных объектами пилотного внедрения:
до 1 мая 2009 года осуществить разработку региональных программ информирования в соответствии с принятой за основу формой программы информирования;
предусмотреть в должностном регламенте гражданского служащего ГИТ осуществление функций по работе со средствами массовой информации и связям с общественностью и их исполнение;
обеспечить после доведения финансирования, реализацию мероприятий по пункту 2.21 (абзац в редакции приказа Роструда от 21 августа 2009 года N 216 - см. предыдущую редакцию).
7. Рабочей группе по автоматизации деятельности ГИТ, разработке и внедрению новых технологий информирования работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденной приказом Роструда от 16 февраля 2009 года N 38 (далее - Рабочая группа):
подготовить обоснование объема финансовых средств, необходимых для реализации пунктов 2.15-2.20 Плана;
провести рассмотрение и представить на утверждение руководству Роструда к реализации в 2009 году региональные программы информирования.
8. Финансово-экономическому управлению (Н.И.Иванова) осуществить централизацию средств на лицевом счете Роструда в сумме 45000,00 тыс.рублей для обеспечения финансирования мероприятий Плана по пунктам 2.1-2.13.
9. Руководителям ГИТ, за исключением определенных объектами пилотного значения, в срок до 18 декабря 2009 года представить в Рабочую группу отчет о проведенных мероприятиях по пунктам 2.15-2.20, включающий в себя сведения о тираже изданных полиграфических материалов, количестве выходов теле- и радио-роликов, количестве размещенных информационных щитов, организованных публичных мероприятий, а также отчет о расходовании финансовых средств (пункт дополнительно включен приказом Роструда от 21 августа 2009 года N 216).
10. Руководителям ГИТ, определенных объектами пилотного внедрения, в срок до 18 декабря 2009 года представить в Рабочую группу отчет по п.2.21 о реализации региональных программ информирования, а также отчет о расходовании финансовых средств (пункт дополнительно включен приказом Роструда от 21 августа 2009 года N 216).
____________________________________________________________________
Пункт 9 предыдущей редакции считается пунктом 11 настоящей редакции - приказ Роструда от 21 августа 2009 года N 216. ____________________________________________________________________
11. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Роструда А.В.Селиванова.
Заместитель руководителя
И.И.Шкловец
Приложение
к приказу Федеральной
службы по труду и занятости
от 5 мая 2009 года N 101
План мероприятий
по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в 2009 году
NN | Наименование мероприятия | Сроки реализации | Ответственный исполнитель |
1. Организация реализации мероприятий по информированию и консультированию | |||
1.1. | Подготовка конкурсной документации по реализации кампании по информированию работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, реализуемой централизованно | май 2009 года | Управление информации и информационных технологий |
1.2. | Проведение открытого конкурса и определение Исполнителя на выполнение работ по реализации кампании по информированию работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, реализуемой централизованно (далее - Исполнитель) | май - июнь 2009 года | Управление информации и информационных технологий |
1.3. | Осуществление сбора и обобщения отчетности ГИТ о проведенных мероприятиях по информированию и консультированию, реализации региональных программ информирования | ежеквартально | Управление информации и информационных технологий |
1.4. | Разработка проектов региональных программ информирования на 2009 год | апрель - май 2009 года | ГИТ, в соответствии с пунктом 4 настоящего приказа |
1.5. | Разработка проектов региональных программ информирования на 2010 год | октябрь 2009 года | ГИТ |
1.6. | Рассмотрение и оценка проектов региональных программ информирования на 2010 год | ноябрь 2009 года | Рабочая группа по автоматизации деятельности |
2. Реализация мероприятий по информированию и консультированию | |||
2.1. | Разработка и утверждение медиа-плана кампании по информированию работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в 2009 году, реализуемой централизованно, определение ключевых информационных поводов | июнь 2009 года | Исполнитель, Управление информации и информационных технологий, Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде |
2.2. | Разработка фирменного стиля, подготовка дизайн-макетов и текстов полиграфических информационных материалов | июнь 2009 года | Исполнитель, Управление информации и информационных технологий. Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Правовое управление |
2.3. | Разработка дизайна стендов для информирования о правилах исполнения государственной функции | июнь 2009 года | Исполнитель, Управление информации и информационных технологий, Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде |
2.4. | Разработка дизайн-макетов социальной рекламы, разработка сценариев аудио- и видеороликов | июнь 2009 года | Исполнитель, Управление информации и информационных технологий, Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, Правовое управление |
2.5. | Изготовление видео- и аудиороликов | июнь - июль 2009 года | Исполнитель, Управление информации и информационных технологий, Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде |
2.6. | Размещение в федеральных средствах массового и электронного информирования справочных и информационных материалов по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правых актов, содержащих нормы трудового права | июнь - | Исполнитель, Управление информации и информационных технологий |
2.7. | Проведение пресс-конференций (брифингов) о результатах осуществляемого надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства | ежеквартально | Исполнитель, Управление информации и информационных технологий, Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, Правовое управление |
2.8. | Размещение в сети Интернет видеороликов | в течение года | Исполнитель, Управление информации и информационных технологий |
2.9. | Проведение мониторинга СМИ | в течение года | Исполнитель, Управление информации и информационных технологий |
2.10. | Модернизация и трансформация официального сайта Федеральной службы по труду и занятости в единый портал Федеральной службы по труду и занятости, включающий web-представительства ГИТ в 82 субъектах Российской Федерации | июнь - октябрь 2009 года | Исполнитель, Управление информации и информационных технологий ГИГ |
2.11. | Организация в центрах федеральных округов информационно-коммуникационных центров (ИКЦ) | июнь - декабрь 2009 года | Исполнитель, Управление информации и информационных технологий, ГИТ в центрах федеральных округов |
2.12. | Проведение обучающих семинаров с ответственными специалистами ГИТ по администрированию web-представительств ГИТ в составе единого портала Федеральной службы по труду и занятости | октябрь - ноябрь 2009 года | Исполнитель, Управление информации и информационных технологий |
2.13. | Участие в выставочной деятельности | в течение года | Исполнитель, Управление информации и информационных технологий, Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде |
2.14. | Организация и проведение совещания с руководителями ГИТ по итогам реализации в 2009 году региональных программ информирования | октябрь - | Управление информации и информационных технологий, Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, ГИТ |
2.15. | Тиражирование полиграфических информационных материалов | в течение года | ГИТ в соответствии с |
2.16. | Распространение полиграфических информационных материалов, в том числе в МФЦ | ||
2.17. | Размещение аудиороликов на местных радиостанциях | ||
2.18. | Размещение видеоролика на местных телеканалах | ||
2.19. | Размещение социальной рекламы в субъектах Российской Федерации | ||
2.20. | Проведение публичных мероприятий по информированию и консультированию (пресс-конференции, брифинги, круглые столы, семинары и т.д.) | ||
2.21. | Реализация региональных программ информирования | в течение года | ГИТ, в соответствии с пунктом 4 настоящего приказа |
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ЗАО "Кодекс"
