МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 18 марта 2009 года N 95

О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту

(с изменениями на 3 июля 2013 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 28 ноября 2015 года на основании
приказа Минобороны России от 21 октября 2015 года N 630
____________________________________________________________________

В соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст.2331; 2000, N 1 (ч.II), ст.12; N 26, ст.2729; N 33, ст.3348; 2001, N 31, ст.3173; 2002, N 1 (ч.I), ст.2; N 19, ст.1794; N 21, ст.1919; N 26, ст.2521; N 48, ст.4740; 2003, N 46 (ч.I), ст.4437; 2004, N 18, ст.1687; N 30, ст.3089; N 35, ст.3607; 2005, N 17, ст.1483; 2006, N 1, ст.1, 2; N 6, ст.637; N 19, ст.2062, 2067; N 31 (ч.I), ст.3452; N 43, ст.4415; N 50, ст.5281; 2007, N 1 (ч.I), ст.41; N 2, ст.360; N 10, ст.1151; N 13, ст.1463; N 26, ст.3086; N 31, ст.4011; N 45, ст.5431; N 49, ст.6072; N 50, ст.6237; 2008, N 24, ст.2799; N 29 (ч.I), ст.3411; N 30 (ч.II), ст.3616; N 44, ст.4983; N 45, ст.5149; N 49, ст.5723; N 52 (ч.I), ст.6235)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту (далее именуется - Порядок).

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации* обеспечить в соответствии с Порядком организацию профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (далее именуются - военнослужащие).

(Пункт в редакции приказа Минобороны России от 24 апреля 2010 года N 406; в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)

________________

* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны.

3. Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации организовать:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 14 июня 2011 года приказом Минобороны России от 11 марта 2011 года N 313; в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)

научно-методическое руководство профессиональной переподготовкой военнослужащих в военных образовательных организациях профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации (далее именуются - военные образовательные организации);

(Абзац в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)  

подготовку совместно с центральными органами военного управления предложений по оптимизации емкости подразделений дополнительного профессионального образования, осуществляющих профессиональную переподготовку военнослужащих по одной из гражданских специальностей (абзац в редакции, введенной в действие с 14 июня 2011 года приказом Минобороны России от 11 марта 2011 года N 313, - см. предыдущую редакцию);

работу центральных органов военного управления и органов военного управления военных округов (флотов) по комплектованию военных образовательных организаций переменным составом из числа военнослужащих;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 14 июня 2011 года приказом Минобороны России от 11 марта 2011 года N 313; в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)

абзац утратил силу с 25 августа 2013 года - приказ Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494 - см. предыдущую редакцию;

абзац утратил силу с 25 августа 2013 года - приказ Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494 - см. предыдущую редакцию;

контроль проведения профессиональной переподготовки военнослужащих в военных образовательных организациях.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)     

4. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации от 6 сентября 2006 года N 355 "О порядке и условиях направления военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 октября 2006 года, регистрационный N 8363) и от 2 декабря 2008 года N 583 "О внесении изменения в приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 сентября 2006 года N 355" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 февраля 2008 года, регистрационный N 13328).

Министр обороны
Российской Федерации
А.Сердюков

     
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
20 апреля 2009 года,
регистрационный N 13798

Приложение
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 18 марта 2009 года N 95

     
ПОРЯДОК
и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту

(с изменениями на 3 июля 2013 года)

I. Общие положения

1. Профессиональная переподготовка военнослужащих по одной из гражданских специальностей (далее именуется - профессиональная переподготовка) проводится с учетом уровня и профиля ранее полученного ими образования.

Профессиональная переподготовка осуществляется военной образовательной организацией по дополнительным профессиональным образовательным программам в объеме свыше 500 часов аудиторных занятий*, которые обеспечивают совершенствование знаний военных специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности в рамках одной из гражданских специальностей, а также по программам профессиональной подготовки в целях ускоренного приобретения военнослужащими навыков, необходимых для выполнения определенной работы, со сроком обучения не более четырех месяцев.

(Абзац дополнен приказом Минобороны России от 24 апреля 2010 года N 406; в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)

________________

* Приказ Министерства образования Российской Федерации от 6 сентября 2000 года N 2571 "Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 24 октября 2000 года, регистрационный N 2424).

2. Дополнительные образовательные программы профессиональной переподготовки военнослужащих по одной из гражданских специальностей, а также программы профессиональной подготовки в целях ускоренного приобретения военнослужащими навыков, необходимых для выполнения определенной работы, разрабатываются, утверждаются и реализуются военными образовательными организациями самостоятельно в соответствии с требованиями нормативных документов в сфере образования*.

(Пункт в редакции приказа Минобороны России от 24 апреля 2010 года N 406; в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)

________________

* Приказ Министерства образования Российской Федерации от 6 сентября 2000 года N 2571 "Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 24 октября 2000 года, регистрационный N 2424).

3. Профессиональная переподготовка может проводиться по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий. Занятия могут организовываться военными образовательными организациями на базе воинских частей* и организаций Вооруженных Сил, в которых проходят военную службу военнослужащие.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)

________________

* Здесь и далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, под воинской частью понимаются центральные органы военного управления, а также объединения, соединения, воинские части и организации, которые входят в виды и рода войск Вооруженных Сил, в Тыл Вооруженных Сил Российской Федерации и в войска, не входящие в виды и рода войск Вооруженных Сил.

Сроки и порядок комплектования учебных групп военных образовательных организаций переменным составом из числа военнослужащих по каждому набору, виду и форме обучения устанавливаются статс-секретарем - заместителем Министра обороны Российской Федерации.

(Абзац дополнительно включен приказом Минобороны России от 24 апреля 2010 года N 406; в редакции, введенной в действие с 14 июня 2011 года приказом Минобороны России от 11 марта 2011 года N 313; в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)

4. Успешное завершение военнослужащими профессиональной переподготовки подтверждается соответствующими документами государственного образца (диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство об уровне квалификации) (пункт в редакции приказа Минобороны России от 24 апреля 2010 года N 406 - см. предыдущую редакцию).

II. Порядок организации профессиональной переподготовки

5. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт в установленном порядке:

увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы - не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта;

увольняемые с военной службы по состоянию здоровья - при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их не годными (ограниченно годными) к военной службе;

увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны о проведении организационно-штатных мероприятий.

Военнослужащие подают рапорта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы.

В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения, профильную имеющемуся образованию, и реализующее ее военную образовательную организацию, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный телефон. К рапорту прилагается копия документа об образовании.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)

6. Рапорта военнослужащих в установленном порядке рассматриваются соответствующими командирами воинских частей.

7. В воинской части составляются:

списки военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей (далее именуются - списки), согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в военных образовательных организациях (далее именуются - сведения), согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)

Из воинской части списки с приложением к ним копий документов об образовании военнослужащих представляются в соответствующие военные образовательные организации, а сведения - по подчиненности в кадровый орган вида и рода войск Вооруженных Сил, военного округа (флота), центрального органа военного управления (далее именуется - кадровый орган).

(Абзац в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)     

(Пункт в редакции приказа Минобороны России от 24 апреля 2010 года N 406. - См. предыдущую редакцию)

8. Кадровым органом на основании представленных воинскими частями сведений формируются обобщенные сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку, и вырабатываются предложения по ее организации на базе воинских частей и организаций Вооруженных Сил, которые направляются в Главное управление кадров Министерства обороны.

(Абзац в редакции приказа Минобороны России от 24 апреля 2010 года N 406; в редакции, введенной в действие с 14 июня 2011 года приказом Минобороны России от 11 марта 2011 года N 313; в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)

Расчет распределения учебных мест в военных образовательных организациях (далее именуется - расчет распределения) разрабатывается Главным управлением кадров Министерства обороны Российской Федерации по каждому набору военнослужащих. Выписки из расчета распределения после его утверждения высылаются в кадровые органы и военные образовательные организации не менее чем за месяц до начала обучения.     

(Абзац в редакции, введенной в действие с 14 июня 2011 года приказом Минобороны России от 11 марта 2011 года N 313; в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)

9. По мере поступления списков и выписки из расчета распределения военная образовательная организация формирует учебные группы.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)

С учетом установленных сроков начала обучения и порядка формирования учебных групп командование военных образовательных организаций высылает в соответствующие воинские части письменные уведомления, в которых указывается форма (способ) профессиональной переподготовки каждого военнослужащего, сроки и место ее проведения.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)

(Пункт в редакции приказа Минобороны России от 24 апреля 2010 года N 406. - См. предыдущую редакцию)

10. Военнослужащим, которым уведомлением определена очная или очно-заочная (вечерняя) форма обучения в военной образовательной организации, командир воинской части выдает направление согласно приложению N 3 к настоящему Порядку. В воинской части издается приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку.

(Абзац в редакции приказа Минобороны России от 24 апреля 2010 года N 406; в редакции, введенной в действие с 25 августа 2013 года приказом Минобороны России от 3 июля 2013 года N 494. - См. предыдущую редакцию)