ПРОТОКОЛ N 12
к Соглашению о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана
Федеральная служба безопасности Российской Федерации (правопреемница Министерства безопасности Российской Федерации) и Министерство национальной безопасности Туркменистана (правопреемник Комитета национальной безопасности Туркменистана), далее именуемые Сторонами,
руководствуясь Соглашением о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана от 31 июля 1992 года;
в целях повышения эффективности профессиональной подготовки кадров, определения порядка и механизма взаимодействия и взаиморасчетов по вопросам их обучения, социальной защищенности,
действуя в соответствии с национальным законодательством своих государств и в пределах своей компетенции,
договорились о нижеследующем:
Статья 1
1. Российская Сторона принимает в образовательные учреждения ФСБ России (далее - образовательные учреждения) сотрудников Туркменской Стороны (далее - сотрудники) для получения ими высшего профессионального, послевузовского (по очно-заочной форме обучения) и дополнительного профессионального образования, а также направляет по запросу Туркменской Стороны профессорско-преподавательский состав образовательных учреждений (далее - преподаватели) для проведения занятий.
2. Количество обучаемых, потоки, условия и сроки обучения, порядок возмещения расходов на обучение сотрудников, а также количество направляемых преподавателей, сроки и условия их пребывания, темы занятий предварительно согласовываются Сторонами.
Статья 2
1. Российская Сторона до 1 июня года, предшествующего году начала обучения, направляет Туркменской Стороне перечень потоков на очередной календарный год с указанием условий и сроков обучения.
2. Туркменская Сторона до 1 сентября года, предшествующего году начала обучения, направляет Российской Стороне письменную заявку (на русском языке) на обучение сотрудников.
В заявках указываются:
потоки обучения (подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации);
количество кандидатов по каждому потоку обучения (раздельно).
3. Количество обучаемых, потоки, условия и сроки обучения, порядок возмещения расходов на обучение сотрудников ежегодно согласовываются Сторонами до 1 ноября года, предшествующего году начала обучения, а по потокам высшего и послевузовского профессионального образования оформляются контрактами.
4. До 1 декабря года, предшествующего году начала обучения, Российская Сторона письменно извещает Туркменскую Сторону о результатах рассмотрения заявок.
Статья 3
1. Туркменская Сторона осуществляет профессиональный отбор (вступительные испытания) кандидатов на обучение, оценку их психологических и психофизических качеств, медицинское освидетельствование. Степень владения русским языком должна позволять им усваивать учебные программы без переводчиков.
2. В качестве кандидатов на обучение в образовательных учреждениях рассматриваются сотрудники:
признанные пригодными к учебной и последующей профессиональной деятельности по итогам профессионального отбора;
признанные годными к военной службе по результатам медицинского освидетельствования;
успешно выдержавшие вступительные испытания.
3. На обучение в образовательные учреждения принимаются сотрудники:
для подготовки на специальном факультете (отделении) по очной форме обучения - в соответствии с законодательством Туркменской Стороны о воинской службе, по заочной форме - в возрасте до 37 лет;
для профессиональной переподготовки на специальном факультете (отделении) - в возрасте до 35 лет;
для повышения квалификации на специальном факультете (отделении) - в возрасте до 50 лет;
в адъюнктуру - представители из числа педагогических кадров учебных заведений, научных учреждений и органов управления Туркменской Стороны - в возрасте до 40 лет.
4. Кандидаты на обучение в адъюнктуре образовательных учреждений должны представить Российской Стороне нотариально заверенные копии диплома о высшем профессиональном образовании (лицо, получившее высшее профессиональное образование за рубежом, - копию соответствующего диплома, а также копию свидетельства об эквивалентности документа иностранного государства об образовании к диплому о высшем профессиональном образовании Российской Федерации, выданного Министерством образования и науки Российской Федерации) и приложения к нему.
Статья 4
1. Туркменская Сторона за месяц до начала обучения направляет в адрес Российской Стороны (на русском языке):
два экземпляра списка сотрудников с указанием воинского звания, фамилии, имени, отчества, года рождения, общего, военного и профессионального образования, занимаемой должности, предстоящего потока обучения (подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации);
учебные дела сотрудников, направляемых в образовательные учреждения на пятигодичные потоки обучения.
2. Сотрудники, прибывая на обучение в образовательные учреждения, должны иметь при себе подлинники или нотариально заверенные копии на русском языке:
документа, удостоверяющего личность;
документов об образовании, изученных предметах и полученных на экзаменах оценках;
документа о рождении;
медицинское заключение о состоянии здоровья со сроком давности не более одного месяца;
сертификат об обследовании на ВИЧ, справку о результатах исследования крови на RW.
По прибытии в образовательные учреждения кандидаты на обучение (потоки подготовки и профессиональной переподготовки) проходят окончательное медицинское освидетельствование.
3. Туркменская Сторона обеспечивает прибытие кандидатов на обучение в установленные Российской Стороной сроки.
4. В случае если кандидаты на обучение (потоки подготовки и профессиональной переподготовки) не прибудут в образовательные учреждения в течение пятнадцати дней после установленного срока, они к обучению не допускаются.
Статья 5
1. Обучение проводится на русском языке в соответствии с учебными планами и учебными программами образовательных учреждений.
2. Сотрудники проходят войсковую стажировку (практику) в воинских соединениях и частях Туркменской Стороны в сроки, предусмотренные учебными планами и учебными программами. Проведение войсковой стажировки (практики) для сотрудников организует и обеспечивает Туркменская Сторона.
3. Из числа сотрудников формируются учебные группы. Туркменская Сторона назначает старшего группы, который является ее представителем в образовательном учреждении. Сотрудники, зачисленные в адъюнктуру, занимаются по планам адъюнктской подготовки под руководством научных консультантов (руководителей), начальников специальных факультетов (отделений), начальников адъюнктур образовательных учреждений.
Статья 6
1. Российская Сторона обеспечивает сотрудников, обучающихся в образовательных учреждениях:
преподавательским составом, учебными пособиями, учебно-классными принадлежностями, лабораторным оборудованием, вооружением, техникой, техническими средствами практического обучения, а также расходными материалами и другим оборудованием, необходимым для учебного процесса в соответствии с учебными планами и учебными программами;
правом пользования библиотеками, читальными и спортивными залами, другими помещениями, необходимыми для учебного процесса;
медицинской помощью (за исключением изготовления и ремонта зубных протезов) при обращении сотрудников в медицинские подразделения образовательных учреждений Российской Стороны, а при отсутствии в медицинском подразделении образовательного учреждения соответствующих отделений либо специального медицинского оборудования медицинская помощь оказывается на основании договоров, заключенных образовательным учреждением, в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения Российской Федерации либо в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) Российской Стороны;
лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения по рецептам врачей медицинских подразделений образовательных учреждений;
регистрацией по месту пребывания в органах ФМС России (далее по тексту - временная регистрация);
транспортом для учебных целей;
жилыми помещениями (если имеются у образовательного учреждения);
питанием, денежным довольствием и вещевым имуществом (по нормам и расценкам, установленным для соответствующих категорий военнослужащих Российской Стороны).
2. Обучение сотрудников Туркменской Стороны в образовательных учреждениях ФСБ России осуществляется на безвозмездной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Расходы, связанные с обучением и содержанием военнослужащих Туркменской Стороны сверх квот, установленных законодательством Российской Федерации, компенсируются Российской Стороне в соответствии со статьей 7 настоящего Протокола.
Статья 7
1. Расчеты по возмещению расходов Российской Стороны, связанных с содержанием сотрудников, оказанием им медицинской помощи, производятся Туркменской Стороной ежеквартально на основании представляемых образовательными учреждениями счетов с приложением расшифровки расходов.
В случае если денежные средства в течение месяца после представления счета Туркменской Стороне не поступят на лицевой счет указанный Российской Стороной, то последняя вправе приостановить исполнение обязательств, предусмотренных статьей 6 настоящего Протокола.
2. Российская Сторона оплачивает проезд сотрудников на стажировку (практику), в отпуск, к месту службы по окончании обучения, при возвращении на территорию Туркменистана при отказе в зачислении или отчислении из образовательного учреждения, а также возмещает расходы, связанные с перевозом личного имущества сотрудников от места прохождения службы (жительства) до места обучения и обратно.
Туркменская Сторона компенсирует Российской Стороне эти расходы.
3. Уполномоченные органы Сторон, при необходимости, по взаимному согласию, осуществляют контроль за произведенными расходами, связанными с выполнением положений настоящего Протокола.
4. Финансовые документы по расходам за проживание, транспорт, временную регистрацию, медицинскую помощь, лекарственные средства и изделия медицинского назначения для сотрудников составляются на русском языке. Денежная единица в финансовых документах - российский рубль.
Статья 8
1. Российская Сторона в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, оказывает необходимое содействие в получении временной регистрации военнослужащим Туркменской Стороны, при этом расходы за регистрацию несет Туркменская Сторона.
2. Туркменская Сторона в порядке, определенном законодательством Туркменистана, оказывает необходимое содействие в получении временной регистрации преподавателям Российской Стороны, при этом расходы за регистрацию несет Российская Сторона.
Статья 9
1. В случае утраты или повреждения по вине сотрудника, обучающегося в образовательном учреждении, имущества Российской Стороны, Туркменская Сторона возмещает стоимость его ремонта или замены в российских рублях, исходя из фактических затрат согласно законодательству Российской Федерации.
2. Оплата стоимости ремонта или замены поврежденного имущества производится Туркменской Стороной в течение месяца после направления Российской Стороной Туркменской Стороне соответствующих счетов. Счета оформляются на основании материалов расследования и подтверждающих актов, подписанных представителями Сторон.
Статья 10
1. При заболевании сотрудника, препятствующем дальнейшему обучению, он направляется на Центральную военно-врачебную комиссию Российской Стороны. В случае принятия Центральной военно-врачебной комиссией Российской Стороны решения о негодности заболевшего сотрудника к дальнейшему обучению он отчисляется из образовательного учреждения и направляется в распоряжение Туркменской Стороны.
2. В случае смерти (гибели) на территории Российской Федерации сотрудника, обучавшегося в образовательном учреждении, Туркменская Сторона за свой счет обеспечивает оформление и отправку тела умершего (погибшего) на Родину. Российская Сторона по просьбе Туркменской Стороны оказывает необходимое содействие.
Статья 11
1. На сотрудников, проходящих обучение в образовательных учреждениях, распространяются права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации для иностранных граждан.
Сотрудники, обучающиеся в образовательных учреждениях, обязаны соблюдать требования законодательства Российской Федерации, общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих прохождение военной службы, а также внутренний распорядок и учебный процесс в образовательных учреждениях.
2. Сотрудники, обучающиеся в образовательных учреждениях и нарушающие требования пункта 1 настоящей статьи, а также отозванные по решению Туркменской Стороны, отчисляются из образовательных учреждений и откомандировываются в Туркменистан, при этом оплата за фактически проведенные расходы в период их обучения не возвращается.
Статья 12
1. На преподавателей Российской Стороны, направленных в Туркменистан, распространяются права и обязанности, предусмотренные законодательством Туркменистана для иностранных граждан.
Преподаватели Российской Стороны должны соблюдать законодательство Туркменистана, внутренний распорядок в учебном заведении (подразделении) Туркменской Стороны.
2. Преподаватели проводят практические занятия в соответствии с перечнем учебных тем, предварительно согласованным Сторонами.
Статья 13
1. Сотрудникам, освоившим программу обучения в требуемом объеме, успешно сдавшим экзамены и защитившим выпускную квалификационную работу, присваивается квалификация в соответствии с полученной специальностью. Документы об образовании пересылаются Туркменской Стороне.
2. Рабочие тетради и выпускные квалификационные работы сотрудников Туркменской Стороны, закончивших обучение, хранятся в образовательных учреждениях в течение года и передаются Туркменской Стороне по ее запросу.
Статья 14
