Действующий

Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы (с изменениями на 18 декабря 2023 года)

Приложение
к Инструкции о порядке,
условиях и размерах выплат
стимулирующего характера,
применяемых для гражданского
персонала уголовно-исполнительной
системы
  (дополнительно включено с 30 ноября 2010 года
     приказом ФСИН России от 28 августа 2010 года N 377,
     распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года;
дополнен с 25 октября 2011 года
приказом ФСИН России от 9 августа 2011 года N 459 -
см. предыдущую редакцию)


Образец


Стаж установлен приказом начальника

ФБУ

от

N

     

Заключение комиссии об установлении стажа непрерывной работы для выплаты процентной надбавки за стаж непрерывной работы рабочим и служащим федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы

(наименование учреждения уголовно-исполнительной системы)

1. Фамилия, имя, отчество работника

2. Должность

3. Год рождения

4. Место жительства

Проверив трудовую книжку (военный билет)

(фамилия, имя, отчество)

и другие документы, представленные в подтверждение стажа работы, военной службы (службы), комиссия постановила, что в стаж, дающий право на получение процентной надбавки за стаж непрерывной работы засчитываются следующие периоды его (ее) работы, военной службы (службы):

N п/п

Периоды работы, военной службы (службы)

Стаж непрерывной работы
(лет, мес., дней)

Итого:

лет

месяцев

дней.

Стаж работы

, дающий право на получение процентной надбавки

(фамилия, инициалы)

за стаж непрерывной работы в УИС, по состоянию на "

"

20

г.

устанавливается в размере

лет

месяцев

дней.

Председатель комиссии


Члены комиссии


С заключением ознакомлен