• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте
Недействующий

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 22 октября 2008 года N 156


О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков в Министерстве культуры Российской Федерации

____________________________________________________________________
Утратил силу с 19 сентября 2016 года на основании
приказа Минкультуры России от 29 августа 2016 года N 1962
____________________________________________________________________

В соответствии со статьями 45, 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215), статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации (Российская газета от 31 декабря 2001 года N 256), в целях обеспечения социальных гарантий федеральным государственным гражданским служащим и работникам аппарата Министерства культуры Российской Федерации и компенсации дополнительной нагрузки при выполнении служебных функций

приказываю:

1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы в аппарате Министерства культуры Российской Федерации, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим в аппарате Министерства культуры Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы иных групп, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Министерства культуры Российской Федерации, предоставлять, помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

3. Федеральным государственным гражданским служащим аппарата Министерства культуры Российской Федерации предоставлять ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день:

высшей группе должностей - в количестве 12 календарных дней;

главной группе должностей - в количестве 10 календарных дней;

ведущей группе должностей - в количестве 8 календарных дней;

старшей группе должностей - в количестве 6 календарных дней.

4. Работникам аппарата Министерства культуры Российской Федерации, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 7 календарных дней.

5. По заявлению федерального государственного гражданского служащего и работника, замещающего должность, не являющуюся должностью федеральной государственной гражданской службы, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлять по частям, при этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Предоставление отпуска иной продолжительности согласовывать с курирующим заместителем Министра.

6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
А.А.Авдеев



Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
13 ноября 2008 года,
регистрационный N 12642




Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

Бюллетень нормативных актов
федеральных органов
исполнительной власти,
N 47, 24.11.2008

О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков в Министерстве культуры Российской Федерации (утратил силу с 19.09.2016 на основании приказа Минкультуры России от 29.08.2016 N 1962)

Название документа: О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков в Министерстве культуры Российской Федерации (утратил силу с 19.09.2016 на основании приказа Минкультуры России от 29.08.2016 N 1962)

Номер документа: 156

Вид документа: Приказ Минкультуры России

Принявший орган: Минкультуры России

Статус: Недействующий

Опубликован: Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 47, 24.11.2008
Дата принятия: 22 октября 2008

Дата окончания действия: 19 сентября 2016
Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах