После болезни погулял
Вопрос:
Работник после болезни пришел на работу и представил больничный лист. Из него следует, что после официального окончания болезни работник без всяких оснований неделю не появлялся на рабочем месте. Является ли это прогулом? Может ли организация уволить работника? Какой день в таком случае нужно указать как день увольнения?
Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.
Нужен полный текст и статус документов ГОСТ, СНИП, СП?
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Реклама. Рекламодатель: Акционерное общество "Информационная компания "Кодекс". 2VtzqvQZoVs