Внимание! Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить актуальность в связи с изменением законодательства. См. ярлык "Примечания"

Аттестация кадров



  Вопрос:

   

В научном учреждении была проведена аттестация кадров. По результатам аттестации вынесен приказ о назначении переаттестации одного сотрудника через год. Работник считает, что его дискриминируют, назначая аттестацию еще раз . Его не переводят на другую должность, не увольняют и не понижают по службе, но он собирается обращаться в суд для отмены аттестации через год.

Есть ли какие-либо судебные примеры и решения по подобным вопросам в отношении научного работника?

Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.
Нужен полный текст и статус документов ГОСТ, СНИП, СП?
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Реклама. Рекламодатель: Акционерное общество "Информационная компания "Кодекс". 2VtzqvQZoVs