• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте

Вопрос:


В научном учреждении была проведена аттестация кадров. По результатам аттестации вынесен приказ о назначении переаттестации одного сотрудника через год. Работник считает, что его дискриминируют, назначая аттестацию еще раз . Его не переводят на другую должность, не увольняют и не понижают по службе, но он собирается обращаться в суд для отмены аттестации через год.

Есть ли какие-либо судебные примеры и решения по подобным вопросам в отношении научного работника?

  

Ответ:

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт».

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу uwt@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Аттестация кадров

Название документа: Аттестация кадров

Вид документа: Консультация

Принявший орган: Эксперт

Опубликован: Документ опубликован не был
Дата принятия: 17 октября 2008

Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах