4. Заработная плата работника включает:
должностной оклад (тарифную ставку) по занимаемой должности (профессии) в зависимости от квалификации;
выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 года N 818 (зарегистрирован в Минюсте России 1 февраля 2008 года, регистрационный N 11080), с изменениями, внесенными приказами Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2008 года N 739н "О внесении изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях" (зарегистрирован в Минюсте России 21 января 2009 года, регистрационный N 13146) и от 17 сентября 2010 года N 810н "О внесении изменений в отдельные приказы Минздравсоцразвития России в связи с принятием Федерального закона от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" (зарегистрирован в Минюсте России 13 октября 2010 года, регистрационный N 18714);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 20 декабря 2011 года приказом ФСКН России от 11 ноября 2011 года N 484. - См. предыдущую редакцию)
выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 года N 822 (зарегистрирован в Минюсте России 4 февраля 2008 года, регистрационный N 11081), с изменениями, внесенными приказами Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2008 года N 738н "О внесении изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях" (зарегистрирован в Минюсте России 21 января 2009 года, регистрационный N 13145) и от 17 сентября 2010 года N 810н "О внесении изменений в отдельные приказы Минздравсоцразвития России в связи с принятием Федерального закона от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" (зарегистрирован в Минюсте России 13 октября 2010 года, регистрационный N 18714);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 20 декабря 2011 года приказом ФСКН России от 11 ноября 2011 года N 484. - См. предыдущую редакцию)
абзац исключен с 11 июля 2015 года - приказ ФСКН России от 3 июня 2015 года N 186. - см. предыдущую редакцию.
_______________
Сноска дополнительно включена с 19 декабря 2010 года приказом ФСКН России от 29 октября 2010 года N 460; исключена с 11 июля 2015 года - приказ ФСКН России от 3 июня 2015 года N 186. - См. предыдущую редакцию.
5. Должностной оклад начальников организаций ФСКН России, определяемый трудовым договором, устанавливается в размере до 3 средних должностных окладов (тарифных ставок) работников, непосредственно обеспечивающих выполнение основных функций, возложенных на организацию ФСКН России, утвержденных приказом ФСКН России от 29 декабря 2011 года N 579 "Об утверждении размеров должностных окладов (тарифных ставок) работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 24 января 2012 года, регистрационный N 22996), с учетом приказов ФСКН России от 31 октября 2012 года N 436 "О повышении размеров должностных окладов (тарифных ставок) работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 11 декабря 2012 года, регистрационный N 26078) и от 21 ноября 2013 года N 490 "О повышении размеров должностных окладов (тарифных ставок) работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2014 года, регистрационный N 31023).
(Абзац в редакции, введенной в действие с 6 апреля 2014 года приказом ФСКН России от 30 декабря 2013 года N 567. - См. предыдущую редакцию)
Размеры должностных окладов заместителей начальников и главных бухгалтеров организаций ФСКН России согласовываются с Департаментом кадрового обеспечения ФСКН России и Департаментом тылового и финансового обеспечения ФСКН России и устанавливаются в зависимости от уровня квалификации на 10-30 процентов ниже должностных окладов начальников организаций ФСКН России.
Выплаты стимулирующего характера начальникам организаций ФСКН России устанавливаются с учетом результатов деятельности организации.
Размеры должностных окладов заместителей начальников отделов структурных подразделений департаментов ФСКН России, аппарата ГАК, территориальных органов (организаций) ФСКН России устанавливаются в зависимости от уровня квалификации на 10-30 процентов ниже должностных окладов начальников этих отделов.
(Абзац дополнительно включен с 20 декабря 2011 года приказом ФСКН России от 11 ноября 2011 года N 484)
(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 декабря 2010 года приказом ФСКН России от 29 октября 2010 года N 460. - См. предыдущую редакцию)
_______________
Сноска исключена с 19 декабря 2010 года приказом ФСКН России от 29 октября 2010 года N 460. - См. предыдущую редакцию.
Сноска исключена с 19 декабря 2010 года приказом ФСКН России от 29 октября 2010 года N 460. - См. предыдущую редакцию.
6. Оплата труда работников федеральных казенных санаторно-курортных и федеральных казенных лечебно-профилактических учреждений ФСКН России и медицинских подразделений территориальных органов, образовательных учреждений ФСКН России определяется в соответствии с нормативными правовыми актами ФСКН России.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 20 декабря 2011 года приказом ФСКН России от 11 ноября 2011 года N 484. - См. предыдущую редакцию)
7. В территориальных органах (организациях) ФСКН России начальники этих органов (организаций) в пределах утвержденного фонда оплаты труда:
а) устанавливают высококвалифицированным работникам, выполняющим важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, тарифные ставки по 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", определенные нормативным правовым актом ФСКН России;
б) повышают тарифные ставки:
водителям, работающим в городах Москве и Санкт-Петербурге, - на 10 процентов (для водителей автотранспортных подразделений, дислоцированных за пределами городов Москвы и Санкт-Петербурга, за фактически отработанное в этих городах время на основании путевых документов), а также водителям автомобилей с прицепами - до 20 процентов;
водителям автотранспортных подразделений за оперативное обеспечение (на оперативных автомобилях и закрепленных за оперативными подразделениями) территориальных органов ФСКН России - на 10 процентов;