Недействующий

     

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 17 марта 2008 года N 245


Об утверждении Регламента работы аттестационной комиссии Министерства внутренних дел Российской Федерации по вопросам федеральной государственной гражданской службы

(с изменениями на 28 июля 2014 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 9 декабря 2023 года на основании
приказа МВД России от 25 октября 2023 года N 798
____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом МВД России от 28 июля 2014 года N 615 (Российская газета, N 208, 12.09.2014).

____________________________________________________________________


В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)"

_______________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151; N 16, ст.1828; N 49, ст.6070.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.437.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.438.


приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Регламент работы аттестационной комиссии Министерства внутренних дел Российской Федерации по вопросам федеральной государственной гражданской службы.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра по курируемым направлениям деятельности.

Министр
генерал армии
Р.Нургалиев



Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

3 апреля 2008 года,

регистрационный N 11453

     

Приложение
к приказу МВД России
от 17 марта 2008 года N 245

     

РЕГЛАМЕНТ
работы аттестационной комиссии Министерства внутренних дел Российской Федерации по вопросам федеральной государственной гражданской службы

(с изменениями на 28 июля 2014 года)

I. Общие положения

1. Аттестационная комиссия Министерства внутренних дел Российской Федерации по вопросам федеральной государственной гражданской службы в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" и настоящим Регламентом.

_______________

Далее - аттестационная комиссия.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151; N 16, ст.1828, N 49; ст.6070.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.437.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.438.

   

2. Аттестационная комиссия проводит аттестацию, а также квалификационный экзамен и оценку знаний, навыков и умений (профессионального уровня) федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, за исключением федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации.

_______________

Далее - гражданские служащие.

II. Подготовка заседания аттестационной комиссии по проведению аттестации

3. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих, который ежегодно с учетом норм Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110, разрабатывается Департаментом государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации и утверждается в установленном порядке правовым актом МВД России.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 сентября 2014 года приказом МВД России от 28 июля 2014 года N 615. - См. предыдущую редакцию)

_______________

Далее - график проведения аттестации.

Далее - Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации.

Далее - ДГСК МВД России.

(Сноска в редакции, введенной в действие с 23 сентября 2014 года приказом МВД России от 28 июля 2014 года N 615. - См. предыдущую редакцию)

4. В графике проведения аттестации указываются:

4.1. Наименование подразделения, в котором проводится аттестация.

4.2. Список гражданских служащих, подлежащих аттестации.

4.3. Дата, время и место проведения аттестации.

4.4. Дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление.

5. Утвержденный правовым актом МВД России график проведения аттестации в установленном порядке направляется руководителям подразделений центрального аппарата МВД России, гражданские служащие которых подлежат аттестации, а также членам аттестационной комиссии. Названные руководители организуют ознакомление с графиком проведения аттестации подлежащих аттестации гражданских служащих.

6. График проведения аттестации доводится до сведения аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.

7. Не позднее чем за две недели до начала аттестации руководитель подразделения центрального аппарата МВД России, гражданский служащий которого подлежит аттестации, представляет в аттестационную комиссию утвержденный им и подписанный непосредственным руководителем гражданского служащего отзыв об исполнении подлежащим аттестации федеральным государственным гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период (приложение N 1). К указанному отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период.

8. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.

9. Аттестуемый гражданский служащий не менее чем за неделю до начала аттестации должен быть ознакомлен с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период под расписку.

10. После ознакомления с названным отзывом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв.

III. Подготовка заседания аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена

11. Квалификационный экзамен гражданских служащих и оценку их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) аттестационная комиссия проводит на основании правового акта МВД России, подготавливаемого в установленном порядке ДГСК МВД России с учетом норм Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 сентября 2014 года приказом МВД России от 28 июля 2014 года N 615. - См. предыдущую редакцию)

_______________

Далее - квалификационный экзамен.

Далее - Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня).

12. В правовом акте МВД России указываются:

12.1. Дата и время проведения квалификационного экзамена.

12.2. Список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен.

12.3. Перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

13. Правовой акт МВД России о проведении квалификационного экзамена в установленном порядке направляется руководителям подразделений центрального аппарата МВД России, гражданские служащие которых поименованы в акте, а также членам аттестационной комиссии. Названные руководители организуют доведение решения о проведении квалификационного экзамена до сведения указанных в нем гражданских служащих. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

14. Руководитель подразделения центрального аппарата МВД России, гражданский служащий которого должен сдавать квалификационный экзамен, не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) федерального государственного гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (приложение N 2).

15. Гражданский служащий не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должен быть ознакомлен с указанным отзывом под расписку.

16. Гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с названным отзывом.

IV. Заседание аттестационной комиссии по проведению аттестации

17. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 сентября 2014 года приказом МВД России от 28 июля 2014 года N 615. - См. предыдущую редакцию)

18. Аттестация проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя. В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

19. На заседании аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего представляет его непосредственный руководитель.

20. В случае неявки на заседание аттестационной комиссии непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего возможность проведения аттестации решается аттестационной комиссией. При этом аттестуемого гражданского служащего представляет и докладывает представленные документы секретарь аттестационной комиссии.

21. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

22. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.

23. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

24. Профессиональная и служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением центрального аппарата МВД России задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»