• Текст документа
  • Статус
Действующий

СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 14 марта 2008 года N 52

     
     
Об утверждении Порядка выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации



В соответствии с пунктом 4 части 5 ст.50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и на основании Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 года N 562,

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Порядок).

2. Главному финансово-экономическому управлению (Романчикова О.В.) производить выплаты в соответствии с Порядком в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств.

3. Руководителям структурных подразделений Судебного департамента при принятии решения о премировании гражданских служащих структурных подразделений Судебного департамента руководствоваться утвержденным Порядком.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор
А.В.Гусев

Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации

УТВЕРЖДЕН
приказом Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 14 марта 2008 года N 52

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 года N 562 "Об утверждении правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих" и регламентирует стимулирование профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент).

1.2. Премирование гражданских служащих Судебного департамента производится за выполнение особо важных и сложных заданий, с учетом личного вклада каждого работника в осуществление функций Судебного департамента, установленных Федеральным законом от 8 января 1998 года N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", а также в целях повышения их материальной заинтересованности в качестве выполняемых задач, поставленных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, руководством Судебного департамента и имеющих особую важность для проведения государственной политики в сфере деятельности Судебного департамента.

1.3. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) могут выплачиваться единовременно, ежемесячно, ежеквартально и по итогам года.

1.3.1. Премирование гражданских служащих производится на основании приказа Судебного департамента.

1.3.2. Приказы могут быть изданы о премировании всех гражданских служащих Судебного департамента, гражданских служащих отдельных структурных подразделений либо конкретных гражданских служащих Судебного департамента.

II. Расчет премиального фонда за выполнение особо важных и сложных заданий и по результатам работы

2.1. Фонд для выплаты премий гражданским служащим Судебного департамента формируется в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных Судебному департаменту на оплату труда.

Главное финансово-экономическое управление из сложившейся экономии по оплате труда ежеквартально определяет:

размер премиального фонда Судебного департамента с учетом сложившейся экономии по оплате труда;

расчетный размер премиального фонда по каждому структурному подразделению, исходя из утвержденной штатной численности и средней суммы премиального фонда на одну штатную единицу, сложившийся в целом по Судебному департаменту (при расчете численности структурного подразделения должность руководителя не учитывается);

уточненный размер резерва фонда Генерального директора.

2.2. Расчетная сумма премиального фонда по каждому структурному подразделению представляется на утверждение Генеральному директору по истечении каждого квартала и перед окончанием финансового года. Генеральный директор утверждает сумму премии к выплате по каждому структурному подразделению исходя из расчетной суммы. Окончательный размер премии по каждому структурному подразделению определяется с учетом указания Генерального директора по использованию средств резерва фонда Генерального директора.

2.3. Утвержденный размер премиального фонда по структурным подразделениям Судебного департамента Главное финансово-экономическое управление доводит служебными записками до руководителей соответствующих структурных подразделений.

2.4. Размер премиального фонда заместителям Генерального директора, помощникам, советникам Генерального директора, руководителям структурных подразделений Судебного департамента определяется Генеральным директором.

III. Порядок выплаты премий

3.1. Размеры премий гражданским служащим структурных подразделений Судебного департамента устанавливает руководитель структурного подразделения в пределах утвержденной к выплате суммы премии. Списки гражданских служащих с указанием размера премий представляются в Главное финансово-экономическое управление в течение трех рабочих дней со дня получения служебной записки Главного финансово-экономического управления.

Время нахождения в учебном отпуске, отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до трех лет в расчетный период для начисления премии не включается.

3.2. Размеры премий заместителям Генерального директора, помощникам, советникам Генерального директора, руководителям структурных подразделений устанавливаются Генеральным директором Судебного департамента.

3.3. Премия, выплачиваемая гражданскому служащему Судебного департамента, максимальными размерами не ограничивается.

3.4. Решение о выплате премии гражданским служащим, имеющим дисциплинарное взыскание, принимается руководителем структурного подразделения по согласованию с Генеральным директором Судебного департамента либо заместителем Генерального директора, курирующим соответствующее структурное подразделение.

3.5. Гражданским служащим, уволенным по основаниям, предусмотренным подпунктами 2-8 пункта 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", премии не выплачиваются.


Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
рассылка

Об утверждении Порядка выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации

Название документа: Об утверждении Порядка выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации

Номер документа: 52

Вид документа: Приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации

Принявший орган: Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации

Статус: Действующий

Опубликован: Документ опубликован не был
Дата принятия: 14 марта 2008

Дата начала действия: 14 марта 2008
Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах