Компания занимается оптовой торговлей судовыми красками и оказывает услуги по инспектированию качества окрашиваемых объектов. С этой целью направляет своих сотрудников в длительные служебные командировки за границу, во время которых работник выполняет все свои трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором. Фактически сотрудник компании, направляемый в длительную зарубежную командировку, находится на территории РФ менее 183 дней в календарном году.

Просим дать разъяснение по следующему вопросу: Облагается ли заработок, который выплачивается работнику за время его нахождения в длительной зарубежной командировке, НДФЛ по ставке 30% или не облагается совсем по причине того, что вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей на территории иностранного государства не относится к доходам от источников в РФ?