Вопрос:
Компания занимается
оптовой торговлей судовыми красками и оказывает услуги по
инспектированию качества окрашиваемых объектов. С этой целью
направляет своих сотрудников в длительные служебные командировки за
границу, во время которых работник выполняет все свои трудовые
обязанности, предусмотренные трудовым договором. Фактически
сотрудник компании, направляемый в длительную зарубежную
командировку, находится на территории РФ менее 183 дней в
календарном году.
Просим дать разъяснение
по следующему вопросу: Облагается ли заработок, который
выплачивается работнику за время его нахождения в длительной
зарубежной командировке, НДФЛ по ставке 30% или не облагается
совсем по причине того, что вознаграждение за выполнение трудовых
обязанностей на территории иностранного государства не относится к
доходам от источников в РФ?