Действующий

О конкурсной комиссии Федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи и методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по высокотехнологичной медицинской помощи

I. Общие положения

1. Настоящая методика проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по высокотехнологичной медицинской помощи (далее - Методика) разработана в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"  (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151) (далее - Федеральный закон) и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"  (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст.439) (далее - Указ).

2. Методика определяет цели, задачи, организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в Федеральном агентстве по высокотехнологичной медицинской помощи (далее - Агентство).

3. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - Конкурс) в Агентстве проводится конкурсной комиссией Федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по высокотехнологичной медицинской помощи (далее - Конкурсная комиссия).