ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ

ПРИКАЗ

от 7 марта 2007 года N 50


Об утверждении Инструкции об организации работы по проведению аттестации сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

(с изменениями на 17 июня 2010 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 21 декабря 2012 года на основании
приказа ФСКН России от 31 июля 2012 года N 312
____________________________________________________________________

В целях организации работы по определению уровня профессиональной подготовки и соответствия сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ занимаемым должностям

приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации работы по проведению аттестации сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

2. Признать утратившим силу приказ Госнаркоконтроля России от 2 сентября 2003 года N 87 "Об организации работы по проведению аттестации сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 24 сентября 2003 года, регистрационный N 5108).

Директор
генерал полиции
В.В.Черкесов

     
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
5 апреля 2007 года,
регистрационный N 9249

Приложение
к приказу ФСКН России
от 7 марта 2007 года N 50

     
ИНСТРУКЦИЯ
об организации работы по проведению аттестации сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

(с изменениями на 17 июня 2010 года)

I. Общие положения

1. В соответствии с пунктом 79 Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 5 июня 2003 года N 613 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 23, ст.2197; 2005, N 36, ст.3665; 2006, N 25, ст.2700; 2008, N 6, ст.463; N 43, ст.4921; 2009, N 6, ст.715; N 18 (2 ч.), ст.2213) (далее - Положение), аттестация в ФСКН России, ее территориальных органах и организациях (далее - органы наркоконтроля) проводится в целях определения соответствия сотрудника органов наркоконтроля (далее - сотрудник) замещаемой должности на основе оценки его профессиональной служебной деятельности (пункт в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2008 года приказом ФСКН России от 15 августа 2008 года N 248; дополнен с 8 августа 2010 года приказом ФСКН России от 17 июня 2010 года N 238 - см. предыдущую редакцию).

2. Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.

Досрочная аттестация для решения вопроса о соответствии сотрудника занимаемой должности может быть проведена по решению директора ФСКН России, начальника территориального органа ФСКН России, но не ранее чем через один год со дня назначения сотрудника на должность.

3. Аттестации не подлежат сотрудники:

замещающие должность менее одного года;

достигшие предельного возраста, предусмотренного пунктом 147 Положения;

беременные женщины;

находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных сотрудников проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска.

II. Организация проведения аттестации

4. В органах наркоконтроля создаются аттестационные комиссии:

центральная аттестационная комиссия ФСКН России (далее - ЦАК) - приказом ФСКН России;

аттестационная комиссия департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета и (или) аттестационная комиссия подразделения департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета - приказом соответствующего департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета (по решению руководителя департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета) (абзац в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2008 года приказом ФСКН России от 15 августа 2008 года N 248, - см. предыдущую редакцию);

аттестационная комиссия управления аппарата Государственного антинаркотического комитета по федеральному округу (далее - управление по федеральному округу) - приказом соответствующего управления по федеральному округу (абзац в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2008 года приказом ФСКН России от 15 августа 2008 года N 248, - см. предыдущую редакцию);

аттестационная комиссия территориального органа ФСКН России - приказом соответствующего территориального органа ФСКН России;

аттестационная комиссия организации ФСКН России - приказом соответствующей организации ФСКН России.

5. ЦАК:

проводит аттестацию:

руководителей департаментов ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета, их заместителей, начальников подразделений в составе департаментов ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета (абзац в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2008 года приказом ФСКН России от 15 августа 2008 года N 248, - см. предыдущую редакцию);

начальников территориальных органов ФСКН России;

начальников организаций ФСКН России;

рассматривает вопросы присвоения сотрудникам среднего и старшего начальствующего состава очередных специальных званий досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности.

6. Аттестационная комиссия департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета (абзац в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2008 года приказом ФСКН России от 15 августа 2008 года N 248, - см. предыдущую редакцию):

проводит аттестацию сотрудников департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета до заместителей начальников подразделений включительно (абзац в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2008 года приказом ФСКН России от 15 августа 2008 года N 248, - см. предыдущую редакцию);

рассматривает вопросы присвоения сотрудникам департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета очередных специальных званий младшего начальствующего состава досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности (абзац в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2008 года приказом ФСКН России от 15 августа 2008 года N 248, - см. предыдущую редакцию).

7. Аттестационная комиссия подразделения департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета (абзац в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2008 года приказом ФСКН России от 15 августа 2008 года N 248, - см. предыдущую редакцию):

проводит аттестацию сотрудников подразделения департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета до заместителей начальников подразделений включительно (по решению руководителя департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета) (абзац в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2008 года приказом ФСКН России от 15 августа 2008 года N 248, - см. предыдущую редакцию);

рассматривает вопросы присвоения сотрудникам подразделения департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета очередных специальных званий младшего начальствующего состава досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности (при создании аттестационных комиссий только в подразделениях департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета) (абзац в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2008 года приказом ФСКН России от 15 августа 2008 года N 248, - см. предыдущую редакцию).

8. Аттестационная комиссия территориального органа ФСКН России, организации ФСКН России:

проводит аттестацию сотрудников, проходящих службу в территориальных органах, организациях ФСКН России, до заместителей начальников территориальных органов, организаций ФСКН России включительно;

рассматривает вопросы присвоения сотрудникам территориального органа, организации ФСКН России очередных специальных званий младшего начальствующего состава досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности.

9. В состав аттестационной комиссии входят председатель, заместитель председателя, иные члены аттестационной комиссии (далее - члены аттестационной комиссии) и секретарь, назначаемый из числа членов комиссии, которые при принятии решений обладают равными правами.

10. Графики проведения аттестации сотрудников (далее - график аттестации) (приложение 1) составляются:

для ЦАК - секретарем ЦАК на основании списков сотрудников, подлежащих аттестации в следующем календарном году, и других сведений, предоставляемых секретарю ЦАК Управлением кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России (далее - Управление кадров), согласовываются с руководителем Департамента кадрового обеспечения ФСКН России и утверждаются директором ФСКН России;

для аттестационной комиссии департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета (подразделения в составе департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета) - секретарем аттестационной комиссии на основании списков сотрудников, подлежащих аттестации в следующем календарном году, и других сведений, предоставляемых секретарю аттестационной комиссии Управлением кадров, согласовываются с начальником Управления кадров и утверждаются руководителем департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета (абзац в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2008 года приказом ФСКН России от 15 августа 2008 года N 248, - см. предыдущую редакцию);

для аттестационной комиссии управления по федеральному округу - секретарем аттестационной комиссии на основании списков сотрудников, подлежащих аттестации в следующем календарном году, и других сведений, предоставляемых в аттестационную комиссию кадровым подразделением управления по федеральному округу, а при отсутствии кадрового подразделения в соответствующем управлении по федеральному округу - лицом, уполномоченным начальником управления по федеральному округу (далее - уполномоченное лицо), либо подразделением кадров и воспитательной работы территориального органа ФСКН России, осуществляющим финансовое и материально-техническое обеспечение управления по федеральному округу, и утверждаются начальником управления по федеральному округу (абзац в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2008 года приказом ФСКН России от 15 августа 2008 года N 248; в редакции, введенной в действие с 8 августа 2010 года приказом ФСКН России от 17 июня 2010 года N 238, - см. предыдущую редакцию);

для аттестационной комиссии территориального органа ФСКН России - секретарем аттестационной комиссии на основании списков сотрудников, подлежащих аттестации в следующем календарном году, и других сведений, предоставляемых в аттестационную комиссию подразделением кадров и воспитательной работы территориального органа ФСКН России, и утверждаются начальником территориального органа ФСКН России (абзац в редакции, введенной в действие с 8 августа 2010 года приказом ФСКН России от 17 июня 2010 года N 238, - см. предыдущую редакцию);

для аттестационной комиссии организации ФСКН России - секретарем аттестационной комиссии на основании списков сотрудников, подлежащих аттестации в следующем календарном году, и других сведений, предоставляемых в аттестационную комиссию кадровым подразделением организации ФСКН России, и утверждаются начальником организации ФСКН России.

Списки сотрудников, подлежащих аттестации в следующем календарном году (далее - списки), с указанием должности, специального звания, фамилии, имени, отчества, даты проведения последней аттестации, решения и рекомендации аттестационной комиссии предоставляются Управлением кадров, кадровым подразделением территориального органа, организации ФСКН России, управления по федеральному округу (далее - кадровое подразделение) секретарю соответствующей аттестационной комиссии не позднее 30 ноября текущего года. При отсутствии кадрового подразделения в соответствующем управлении по федеральному округу списки предоставляются уполномоченным лицом либо подразделением кадров и воспитательной работы территориального органа ФСКН России, осуществляющего финансовое и материально-техническое обеспечение управления по федеральному округу (абзац в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2008 года приказом ФСКН России от 15 августа 2008 года N 248; в редакции, введенной в действие с 8 августа 2010 года приказом ФСКН России от 17 июня 2010 года N 238, - см. предыдущую редакцию).

Графики аттестации на следующий календарный год утверждаются ежегодно не позднее 25 декабря текущего года.

11. При формировании графика аттестации учитываются дата назначения на должность, дата проведения последней аттестации, время проведения отпусков и другие условия, определенные нормативными правовыми актами Российской Федерации и ФСКН России.

12. Не позднее чем за тридцать дней до даты проведения аттестации сотрудники, подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены с графиком аттестации. В график аттестации секретарем аттестационной комиссии могут вноситься изменения в случае отсутствия сотрудника в день проведения аттестации на службе по уважительным причинам, на основании представленных сведений, которые не были известны на момент составления графика (отпуск, плановое стационарное лечение, командировка и т.д.).

Сотрудники, ознакомленные с графиком аттестации, обязаны явиться на заседание аттестационной комиссии.

13. Аттестационные комиссии проводят аттестации, не предусмотренные графиками аттестации:

досрочные аттестации для решения вопроса о соответствии сотрудника замещаемой должности по решению директора ФСКН России или начальника территориального органа ФСКН России;

аттестации по присвоению сотруднику очередного специального звания досрочно и на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой сотрудником штатной должности.

Аттестации, не предусмотренные графиками аттестации, проводятся по мере подготовки соответствующих документов (отзывов, представлений и других необходимых материалов). Досрочные аттестации для решения вопроса о соответствии сотрудника замещаемой должности могут быть проведены не чаще одного раза в два года с учетом положений пункта 3 Инструкции.

14. Не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации в соответствующую аттестационную комиссию непосредственным начальником сотрудника (при условии совместной с ним службы не менее шести месяцев) предоставляется отзыв о профессиональной служебной деятельности сотрудника (далее - отзыв) (приложение 2).

При меньшем сроке совместной службы с аттестуемым сотрудником непосредственного начальника отзыв составляет и подписывает прямой начальник, совместная служба которого с сотрудником превышает шесть месяцев.

15. Отзыв готовит:

на руководителя департамента ФСКН России - Управление кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России, подписывает директор ФСКН России или заместитель директора ФСКН России в соответствии с распределением обязанностей;

на начальника территориального органа ФСКН России - Организационно-административный департамент ФСКН России совместно с Департаментом кадрового обеспечения ФСКН России, подписывает первый заместитель директора ФСКН России (абзац в редакции, введенной в действие с 8 августа 2010 года приказом ФСКН России от 17 июня 2010 года N 238, - см. предыдущую редакцию).

Отзыв на начальника организации ФСКН России готовит и подписывает руководитель департамента ФСКН России, осуществляющего координацию, организационно-методическое руководство деятельности, соответствующей организации ФСКН России.

16. До предоставления отзыва в аттестационную комиссию начальник, составивший отзыв, обязан ознакомить с ним аттестуемого сотрудника под подпись. Руководителя департамента ФСКН России, начальника территориального органа ФСКН России, начальника организации ФСКН России с отзывом после его подписания знакомит руководитель соответствующего департамента ФСКН России.