• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте

Вопрос:

    

Отпуск по беременности и родам составляет 140 дней (70 до родов и 70 после). Есть ли такая возможность уйти в отпуск раньше (по объективным причинам врачи советуют прекратить работать уже на 20-24 неделе)? Пусть он даже будет неоплачиваемым, главное, это сохранить за собой место работы.

     
  

Ответ:

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт».

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу spp@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Беременная женщина имеет право на предоставление ей ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по уходу за ребенком независимо от стажа работы в организации

Название документа: Беременная женщина имеет право на предоставление ей ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по уходу за ребенком независимо от стажа работы в организации

Вид документа: Консультация

Принявший орган: Эксперт

Опубликован: Документ опубликован не был
Дата принятия: 26 января 2007

Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах