Недействующий

Отраслевое соглашение по Российской академии наук на 2003-2005 годы (фактически утратило силу)

5. Охрана труда

5.1. Стороны признают приоритет жизни и здоровья работников как главного направления государственной политики в области охраны труда и обеспечивают реализацию государственной политики в области охраны труда путем согласованных действий.

5.2. Президиум РАН в целях улучшения условий труда, обеспечения его безопасности и предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний:

- обеспечивает ежегодное проведение анализа причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний и публикацию в печати сведений о производственном травматизме и профессиональных заболеваниях, произошедших в организациях РАН;

- осуществляет в 2003 году разработку Целевой отраслевой программы по улучшению условий и охраны труда в организациях РАН и предусматривает с 2004 года ее финансирование;

- осуществляет информационное обеспечение организаций РАН о выходе в свет новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, изменениях и дополнениях к ним;

- оказывает помощь организациям РАН в подготовке комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организаций;

- оказывает помощь организациям РАН в проведении обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, аттестации рабочих мест по условиям труда;

- обеспечивает ведомственный контроль за соблюдением законодательства об охране труда организациями РАН и координацию деятельности служб охраны труда региональных отделений, научных центров и организаций РАН.

- принимает меры по усилению ведомственного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

При этом руководители организаций РАН с численностью работающих 100 и более человек создают службу охраны труда или вводят в штатное расписание должность специалиста по охране труда, вплоть до главного специалиста. В других организациях исполнение обязанностей специалиста по охране труда может быть возложено на лицо, прошедшее обучение и проверку знаний по охране труда в установленном порядке.

5.3. Стороны предлагают организациям РАН предусматривать в коллективных договорах:

- объем выделяемых средств и сроки выполнения мероприятий по охране труда фиксировать в ежегодно принимаемых соглашениях, утверждаемых администрацией и профкомом организации;

- компенсацию затрат, связанных с лечением и реабилитацией работников, получивших производственные травмы или профессиональные заболевания;

- выплату единовременного пособия семьям пенсионеров - бывших работников организации, умерших вследствие полученного трудового увечья или профзаболевания при исполнении им трудовых обязанностей;

- возможность выплачивать единовременное пособие родственникам умершего работника РАН, при наличии средств на эти цели.

5.4. Руководитель организации РАН:

- обеспечивает безопасные условия труда работникам в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами по охране труда и принимает необходимые меры по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- обеспечивает разработку и реализацию мероприятий по улучшению условий труда и предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, предусмотренных действующим законодательством, а также коллективным договором или Соглашением по охране труда;

- организует обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов, обеспечивает своевременное проведение инструктажей работников по охране труда;

- организует проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, а также лиц моложе 18 лет за счет средств работодателя;

- обеспечивает работников необходимыми санитарно-бытовыми помещениями, средствами индивидуальной защиты, предусмотренными типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденными Минтрудом России, а также выдачу работникам молока, лечебно-профилактического питания, моющих и дезинфицирующих средств в случаях, предусмотренных законодательством;

- обеспечивает обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- обеспечивает правовую защиту интересов работников, получивших трудовое увечье от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

- обеспечивает приобретение комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

5.5. Стороны Соглашения:

- подготавливают предложения в федеральные органы власти по внесению изменений и дополнений в нормативные акты по вопросам льготного пенсионного обеспечения, предоставления дополнительного отпуска, сокращенного рабочего дня и других видов льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, включая медицинских работников лечебных организаций РАН.

5.6. Совет профсоюза работников РАН:

- осуществляет общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников организаций РАН в области охраны труда, соблюдением руководителями организаций законодательных и иных нормативных актов о труде и об охране труда;