На основании принятого в организации Положения о системе оплаты труда и поощрения работников, фирма выплачивает своим сотрудникам из средств, оставшихся после уплаты единого налога (чистой прибыли прошлых периодов) материальную помощь, премию за непрерывный стаж в данной организации. С этих выплат организация производит начисление страховых взносов на ОПС в соответствии с законодательством РФ, т.к. согласно письму Министерства финансов РФ от 29.09.2005 N 03-11-02/11, пункт 3 статьи 236 НК РФ не распространяется на организации, применяющие УСН.