Надежность систем заработной платы обеспечивает стабильность занятости имеющих работу. Однако накопившиеся проблемы в области оплаты труда в последнее время стали фактором дестабилизации занятости и роста безработицы.
Предстоит осуществить меры по совершенствованию механизма регулирования оплаты труда, обеспечивающие оптимальное сочетание интересов работника, работодателя, государства. Основными задачами в области политики оплаты труда, непосредственно влияющими на стабилизацию занятости населения, являются:
повышение роли тарифных соглашений;
последовательное повышение роли заработной платы в доходах трудоспособных граждан;
совершенствование тарифной системы, сокращение необоснованных различий в уровне заработной платы; регулярный пересмотр тарифных ставок первого разряда, их приближение к прожиточному минимуму;
устранение задержек выплаты заработной платы по причине недофинансирования;
применение санкций к работодателям, искусственно задерживающим выплату заработной платы.