Оплата труда лиц, работающих по совместительству

Сотрудник работал на предприятии внешним совместителем в течение 5 лет. Все это время его табелировали по 4 часа в день, в то время как фактически он выходил на работу по нашему требованию. Теперь он перестал устраивать нас как специалист, и мы нашли другого кандидата на эту должность. 08.02.2006 ему было предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию с 31.01.2006. Сотрудник же написал заявление об увольнении с 08.02.2006. Вопрос состоит в том, имеем ли мы право протабелировать дни c 1 по 8 февраля прогулами и не оплачивать?