ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 7 ноября 2005 года N 347
Об утверждении форм ведомственной отчетности о деятельности государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации
(с изменениями на 15 марта 2011 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Роструда от 23 января 2014 года N 21
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Роструда от 15 марта 2011 года N 49.
____________________________________________________________________
В целях организации учета результатов деятельности территориальных органов Роструда по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации),
приказываю:
1. Утвердить следующие формы ведомственной отчетности о деятельности государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации в соответствии с приложениями:
Абзац утратил силу - приказ Роструда от 15 марта 2011 года N 49. - См. предыдущую редакцию;
Отчет о работе государственной инспекции труда по осуществлению надзора и контроля за соблюдением законодательства об оплате труда - форма N 22-ГИТ (приложение N 2).
2. Утвердить Указания по заполнению форм ведомственной отчетности о работе государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации (приложение N 3).
____________________________________________________________________
Настоящий пункт утратил силу в части утверждения указаний по заполнению формы N 21-ГИТ - приказ Роструда от 15 марта 2011 года N 49.
____________________________________________________________________
3. Ввести в действие:
формы, утвержденные настоящим приказом (форма N 21-ГИТ и форма N 22-ГИТ) с января 2006 года.
____________________________________________________________________
Настоящий пункт утратил силу в части введения в действие формы N 21-ГИТ - приказ Роструда от 15 марта 2011 года N 49.
____________________________________________________________________
4. Руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации обеспечить:
сбор и обобщение сведений, содержащихся в ведомственных отчетах о работе государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, утвержденных п.1 настоящего приказа, и представление их к Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда (в электронном виде по адресу unk@rostrud.info по установленному шаблону и на бумажном носителе) до 20 числа (форма N 21-ГИТ) и 1 числа (форма N 22-ГИТ) месяцев, следующих за отчетным периодом;
достоверность сведений, содержащихся в ведомственных отчетах о работе государственных инспекций в субъектах Российской Федерации, и заполнение их в соответствии с указаниями но заполнению, утвержденными п.2 настоящего приказа.
5. Управлению надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (И.А.Воробьев) обеспечить сбор и обобщение ведомственных отчетов о работе государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации: формы N 21-ГИТ до 28 числа месяца, следующего за отчетным периодом, формы N 22-ГИТ до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
6. Управлению делами (А.Г.Китин) и Управлению надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (И.А.Воробьев) подготовить и представить до 1 декабря 2005 года предложения по разработке и внедрению программного обеспечения, позволяющего осуществлять сбор, обобщение и анализ данных ведомственной отчетности о работе государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации с использованием информационных технологий;
Управлению финансово-экономического обеспечения (Н.И.Иванова) предусмотреть финансирование работ по разработке и внедрению программного обеспечения, позволяющего осуществлять сбор, обобщение и анализ данных ведомственной отчетности о работе государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Роструда А.В.Селиванова.
Руководитель
И.А.Топилин
Приложение 1
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 7 ноября 2005 года N 347
Форма N 21-ГИТ
Квартальная (годовая) форма
Представляется до 20 числа месяца,
следующего за отчетным периодом
ОТЧЕТ
о работе государственной инспекции труда
____________________________________________________________________
Форма N 21-ГИТ утратила силу -
приказ Роструда от 15 марта 2011 года N 49.-
См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
Приложение 2
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 7 ноября 2005 года N 347
Форма N 22-ГИТ
Ежемесячная форма
Представляется до 1 числа месяца,
следующего за отчетным периодом
ОТЧЕТ | |||||||
в | |||||||
(наименование субъекта Российской Федерации) | |||||||
по осуществлению надзора и контроля за соблюдением законодательства об оплате труда | |||||||
за | 200 | год | |||||
(месяц, год) | |||||||
Наименование показателей | NN | Значение показателей | |
за отчетный период | с начала года | ||
Раздел 1. Общие сведения по субъекту Российской Федерации | |||
Численность работников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате, всего (чел.): | 1 | ||
в том числе: | |||
в бюджетных организациях | 2 | ||
в организациях, находящихся в стадии банкротства | 3 | ||
Общая сумма просроченной задолженности по заработной плате (млн.руб.), всего: | 4 | ||
в том числе: | |||
в бюджетных организациях | 5 | ||
в организациях, находящихся в стадии банкротства | 6 | ||
Раздел 2. Сведения о проверках | |||
Общее количество проведенных проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда (в рамках комплексных, тематических и целевых), всего: | 7 | ||
в том числе: | |||
в бюджетных организациях | 8 | ||
в организациях, находящихся в стадии банкротства | 9 | ||
Из общего количества проверок проведено совместно с: | |||
прокуратурой | 10 | ||
органами налогового и финансового надзора | 11 | ||
органами по труду | 12 | ||
другими органами | 13 | ||
Количество хозяйствующих субъектов, в которых были выявлены случаи задержки заработной платы, всего: | 14 | ||
в том числе: | |||
бюджетных | 15 | ||
находящихся в стадии банкротства | 16 | ||
Количество работников, в отношении которых были выявлены допущенные случаи задержки заработной платы, всего: | 17 | ||
в том числе: | |||
в бюджетных организациях | 18 | ||
в организациях находящихся в стадии банкротства | 19 | ||
Общее количество выявленных нарушений законодательства об оплате труда, | 20 | ||
в том числе: | |||
в бюджетных организациях | 21 | ||
в организациях, находящихся и стадии банкротства | 22 | ||
Раздел 3. Сведения и мерах, принятых по результатам проверок | |||
Выдано предписаний об устранении нарушений, всего: | 23 | ||
в том числе: | |||
в бюджетных организациях | 24 | ||
в организациях, находящихся в стадии банкротства | 25 | ||
Из общего количества выявленных нарушений (стр.20): | |||
количество нарушений, устраненных в установленные сроки | 26 | ||
количество нарушений, срок устранения которых не закончился | 27 | ||
Количество работников, которым по результатам проведенных проверок была выплачена задержанная заработная плата, всего: | 28 | ||
в том числе: | |||
бюджетных организаций | 29 | ||
организаций, находящихся в стадии банкротства | 30 | ||
Общая сумма произведенных по требованиям госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы (млн.руб.), всего: | 31 | ||
в том числе: | |||
бюджетными организациями | 32 | ||
организациями, находящимися в стадии банкротства | 33 | ||
Наложено административных штрафов за нарушения законодательства об оплате труда на должностных лиц организаций, всего: | 34 | ||
в том числе: | |||
бюджетных организаций | 35 | ||
организаций, находящихся в стадии банкротства | 36 | ||
Наложено административных штрафов за нарушения законодательства об оплате труда на юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица | 37 | ||
Общая сумма наложенных штрафов за нарушения законодательства об оплате труда (тыс.руб.), всего: | 38 | ||
в том числе: на юридических лиц (тыс.руб.) | 39 | ||
Общая сумма взысканных штрафов, (тыс.руб.) | 40 | ||
в том числе: взысканных с юридических лиц (тыс.руб.) | 41 | ||
Привлечено по результатам проверок к дисциплинарной ответственности работников организаций по требованию госинспекторов труда, всего (чел.): | 42 | ||
уволено | 43 | ||
Направлено по результатам проверок по оплате труда в органы прокуратуры материалов для привлечения к уголовной ответственности работодателей и должностных лиц, всего: | 44 | ||
по ним: | |||
возбуждено уголовных дел | 45 | ||
осуждено судом виновных лиц по ст.145-1 Уголовного кодекса РФ | 46 | ||
Направлено в суды протоколов для привлечения к административной ответственности лиц, виновных в допущенных правонарушениях в сфере оплаты труда (подпункт 16 части 2 статьи 28.3 КоАП РФ), всего | 47 | ||
в том числе: | |||
ив соответствии с частью 2 статьи 5.27 КоАП РФ | 48 | ||
Принято судами решений о наложении административных наказаний на лиц, виновных в допущенных правонарушениях в сфере оплаты труда, на основании протоколов, оформленных должностными лицами госинспекции | 49 | ||
в том числе: | |||
в соответствии с частью 2 статьи 5.27 КоАП РФ | 50 | ||
Направлено но результатам проверок информации в вышестоящие органы о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства об оплате труда, всего: | 51 | ||
в том числе: | |||
в отношении должностных лиц бюджетных организаций | 52 | ||
Направлено от имени госинспекции труда в суды гражданских исков по трудовым делам по вопросам оплаты труда, всего: | 53 | ||
из них: судом удовлетворено | 54 | ||
Оказана правовая помощь гражданам при подготовке их исков по трудовым делам в связи с нарушением законодательства об оплате труда, всего: | 55 | ||
из них: судом удовлетворено | 56 | ||
Рассмотрено исковых заявлений по трудовым делам об оплате труда в судах с участием госинспекторов труда, всего: | 57 | ||
из них: судом удовлетворено | 58 | ||
