Просим дать официальное разъяснение по следующему вопросу.

Наша некоммерческая организация - фонд - создана в целях поддержки детства и финансируется за счет добровольных пожертвований физических лиц.

В трудовом договоре каждого работника есть пункт о том, что работодатель оплачивает 90% стоимости полиса добровольного медицинского страхования (при наличии статьи финансирования в смете), а работник оплачивает 10%. Договор страхования будет заключен на 100% суммы со страховой компанией, а 10% потом будут удерживаться из зарплаты работника по его заявлению.