ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, премий по результатам работы и материальной помощи федеральным государственным служащим и работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности центрального аппарата и территориальных органов Федеральной регистрационной службы
(с изменениями на 25 сентября 2008 года)
____________________________________________________________________
С 10 апреля 2007 года настоящий приказ утратил силу в части, касающейся федеральных государственных служащих, - приказ Росрегистрации от 29 декабря 2006 года N 232.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
С 1 декабря 2008 года (с момента ввода в действие Условий оплаты труда обслуживающего персонала территориальных органов Федеральной регистрационной службы) настоящий приказ утратил силу в части, касающейся работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов Федеральной регистрационной службы, - приказ Росрегистрации от 25 сентября 2008 года N 181.
____________________________________________________________________
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, премий по результатам работы и материальной помощи федеральным государственным служащим и работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности центрального аппарата и территориальных органов Федеральной регистрационной службы (далее - Росрегистрации) в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 года N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих" и пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 года N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации, представительств федеральных органов власти и представительств государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 года N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст.3651; 1998, N 6, ст.743; N 43, ст.5353; 1999, N 42, ст.5047; 2000, N 5, ст.528; N 17, ст.1885; N 37, ст.3723; N 52 (часть II), ст.5148; 2002, N 44, ст.4389; 2003, N 8, ст.760).
2. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы является составляющей денежного содержания федерального государственного служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности федеральных государственных служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей федерального государственного служащего и своих должностных обязанностей.
3. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы устанавливается при назначении на государственную должность, при перемещении на другую государственную должность и других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:
по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главным государственным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.
4. Для лиц, вновь назначаемых на должности федеральных государственных служащих центрального аппарата Федеральной регистрационной службы и территориальных органов Росрегистрации до главного специалиста включительно, на период установленного испытательного срока надбавка за особые условия государственной службы устанавливается в минимальном размере с поэтапным увеличением после окончания испытательного срока и через каждые три месяца до максимальных значений по итогам работы за год.
5. Для лиц, вновь назначаемых на должности федеральных государственных служащих центрального аппарата Федеральной регистрационной службы и территориальных органов Росрегистрации до начальника отдела включительно, на период установленного испытательного срока надбавка за особые условия государственной службы устанавливается в минимальном размере с поэтапным увеличением после окончания испытательного срока до максимальных значений по итогам работы за полугодие.
6. Федеральным государственным служащим подразделений центрального аппарата Росрегистрации, выполнение обязанностей которых связано с систематическими командировками, надбавка за особые условия службы изначально может устанавливаться в максимальных размерах.
7. Указанная надбавка за особые условия государственной службы устанавливается в процентах к должностному окладу:
- директором Росрегистрации: начальникам управлений и самостоятельных отделов, иным федеральным государственным служащим центрального аппарата Росрегистрации - по представлениям начальников управлений и самостоятельных отделов, согласованным с заместителем директора Росрегистрации, осуществляющим координацию их деятельности; руководителям территориальных органов Росрегистрации, заместителям руководителей территориальных органов - заместителям главных государственных регистраторов, государственным регистраторам, возглавляющим обособленные подразделения территориальных органов;
- руководителями территориальных органов Росрегистрации: иным федеральным государственным служащим территориальных органов Росрегистрации.
Приказ, которым установлена ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы, объявляется федеральному государственному служащему под расписку.
8. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы выплачивается работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности центрального аппарата и территориальных органов Росрегистрации (далее - работники).
Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы конкретному работнику в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада устанавливается:
директором Росрегистрации - работникам центрального аппарата Росрегистрации;
руководителями территориальных органов Росрегистрации - работникам территориальных органов Росрегистрации.