• Текст документа
  • Статус
Действующий

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 27 июля 2000 года N 190


О ведомственной награде Министерства труда
и социального развития Российской Федерации

В целях развития системы ведомственных наград Министерства труда и социального развития Российской Федерации

приказываю:

1. Учредить нагрудный знак "Почетный работник Минтруда России".

2. Утвердить положение о нагрудном знаке (приложение N 1), его описание и эскиз (приложения N 2 и N 3), формы наградного листа (приложение N 4) и удостоверения к нему (приложение N 5).

3. Руководителю Департамента кадровой политики Беляеву А.В. с 1 января 2001 года осуществлять необходимую организационную работу по награждению нагрудным знаком, включая подготовку необходимых наградных материалов и ведение регистрации и учета награжденных лиц.

4. Начальнику Отдела хозяйственного обслуживания Орлову В.В. обеспечивать изготовление необходимого количества нагрудных знаков и удостоверений к ним в соответствии с ежегодной заявкой Департамента кадровой политики.

5. Руководителю Департамента финансового обеспечения Чевычелову В.А. ежегодно предусматривать расходы на изготовление необходимого количества нагрудных знаков и удостоверений.

6. Начальнику Управления делопроизводства Китину А.Г. настоящий приказ довести до сведения заместителей Министра, руководителей структурных подразделений Министерства, направить в администрации субъектов Российской Федерации, территориальные органы и организации, находящиеся в ведении Минтруда России.

7. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

Министр
А.П.Починок

Приложение N 1. Положение о нагрудном знаке "Почетный работник Минтруда России"

Приложение N 1
к приказу Минтруда России
27 июля 2000 года N 190


1. Нагрудным знаком "Почетный работник Минтруда России" (в дальнейшем - Нагрудный знак) награждаются работники системы Минтруда России за многолетний плодотворный труд и особые заслуги в социально-трудовой сфере, связанные с достижениями в области:

- труда, занятости и социальной защиты населения, становления и развития государственной службы;

- организации пенсионного обеспечения, социального обслуживания и страхования;

- социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан уволенных с военной службы и членов их семей;

- разработки и совершенствования законодательства о труде, занятости и социальной защите населения;

- улучшения условий и охраны труда;

- осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

- обеспечения эффективной занятости населения;

- осуществления международного сотрудничества;

- совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня жизни и доходов населения, проведения государственной кадровой политики;

и имеющие стаж работы в социально-трудовой сфере 10 и более лет.

2. Награждение Нагрудным знаком объявляется приказом, подписанным Министром или по его поручению первым заместителем Министра по ходатайствам глав республик, глав администраций краев, областей, руководителей территориальных органов Министерства и подведомственных ему организаций, руководителей структурных подразделений Министерства.

3. Ходатайство о награждении Нагрудным знаком представляется на имя Министра труда и социального развития Российской Федерации.

К ходатайству о награждении Нагрудным знаком прилагается оформленный наградной лист.

4. Вручение Нагрудного знака производится в торжественной обстановке Министром труда и социального развития Российской Федерации или, по его поручению, другими должностными лицами Министерства.

5. Награжденному, одновременно с вручением Нагрудного знака, выдается удостоверение установленного образца.

6. Награжденный Нагрудным знаком разово премируется в размере десятикратной минимальной заработной платы за счет средств организации, возбудившей ходатайство о награждении.

7. В трудовой книжке награжденного делается запись о награждении Нагрудным знаком "Почетный работник Минтруда России"

8. Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград.

9. В случае утраты удостоверения, при обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить ее, по решению Министерства награжденному может быть выдан дубликат удостоверения.

10. Повторное награждение Нагрудным знаком не производится.

11. Лица, награжденные Нагрудным знаком, пользуются льготами и преимуществами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение N 2. Описание нагрудного знака "Почетный работник Минтруда России"

Приложение N 2
к приказу Минтруда России
от 27 июля 2000 года N 190



Нагрудный знак "Почетный работник Минтруда России" представляет собой гофрированный медальон золотистого цвета в виде десятиконечной звезды. На центр медальона наложено серебристое изображение сложенных вместе ладоней, обнимающих снизу шестеренку.

Внутренняя часть изображения залита эмалью зеленого цвета с надписью золотистого цвета в четыре строки "Почетный работник Минтруда России".

Диаметр знака - 35 mm.

Знак при помощи ушка и кольца соединяется с металлической колодочкой золотистого цвета, представляющей собой прямоугольную пластинку высотой 15 мм и шириной 19,5 мм, с рамками в верхней и нижней частях.

Вдоль основания колодочки идут прорези, внутренняя ее часть обтянута муаровой лентой зеленого цвета.

Колодочка имеет на оборотной стороне нарезной штифт с гайкой или булавку для крепления знака к одежде.


СОГЛАСОВАНО
Государственный герольдмейстер
Г.В.Вилинбахов

Приложение N 3

к приказу Минтруда России
от 27 июля 2000 года N 190


О ведомственной награде Министерства труда и социального развития Российской Федерации



Металл для изготовления знака - латунь.

Приложение N 4. Наградной лист

Приложение N 4
к приказу Минтруда России
от 27 июля 2000 года

республика, край, область, город федерального


значения, автономная область, автономный округ


(наименование награды)


1. Фамилия


имя, отчество


2. Должность, место работы

(точное наименование организации)




3. Пол


4. Дата рождения


5. Место рождения

(республика, край, область, округ, город, район, поселок,


село, деревня)


6. Образование

(специальность по образованию, наименование учебного


заведения, год окончания)


7. Учебная степень, ученое звание


8. Какими наградами награжден(на), дата награждения





9. Общий стаж работы


Стаж работы в отрасли


Стаж работы в данном коллективе


10. Домашний адрес



11. Трудовая деятельность

Месяц и год

Должность с указанием организаций

Местонахождение организации

поступление

уход

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению.

Кандидатура

рекомендована собранием


коллектива или его советом


(наименование организации)


дата обсуждения, N протокола


Руководитель (заместитель) организации


Председатель собрания
коллектива или его совета


(подпись)

(подпись)


(фамилия и инициалы)

(фамилия и инициалы)


М.П. "____"___________ г.


Согласовано:


(должность руководителя органа местного самоуправления района, города, курирующего вопросы социально-трудовой сферы)


(фамилия и инициалы)


М.П. "____"___________ г.


Согласовано:


(Зам. Главы республики, главы администрации края, области, города федерального значения, автономной области, автономного округа, курирующий вопросы социально-трудовой сферы)


(подпись)

(фамилия и инициалы)


М.П. "____"___________ г.

Приложение N 5. Удостоверение к нагрудному знаку "Почетный работник Минтруда России"

Приложение N 5
к приказу Минтруда России
от 27 июля 2000 года N 190


Минтруд России


фамилия

НАГРУДНЫЙ ЗНАК
ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК МИНТРУДА РОССИИ


имя


отчество


Место изображения


НАГРАЖДЕН(А)

нагрудного знака


НАГРУДНЫМ ЗНАКОМ ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК МИНТРУДА РОССИИ


Министр


УДОСТОВЕРЕНИЕ N _______

Приказ от_________ N____




Текст документа сверен по:
рассылка

О ведомственной награде Министерства труда и социального развития Российской Федерации

Название документа: О ведомственной награде Министерства труда и социального развития Российской Федерации

Номер документа: 190

Вид документа: Приказ Министерства труда и социального развития РФ

Принявший орган: Министерство труда и социального развития РФ

Статус: Действующий

Опубликован: Документ опубликован не был
Дата принятия: 27 июля 2000

Дата начала действия: 27 июля 2000
Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах