МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 27 июля 2000 года N 190

О ведомственной награде Министерства труда
и социального развития Российской Федерации

В целях развития системы ведомственных наград Министерства труда и социального развития Российской Федерации

приказываю:

1. Учредить нагрудный знак "Почетный работник Минтруда России".

2. Утвердить положение о нагрудном знаке (приложение N 1), его описание и эскиз (приложения N 2 и N 3), формы наградного листа (приложение N 4) и удостоверения к нему (приложение N 5).

3. Руководителю Департамента кадровой политики Беляеву А.В. с 1 января 2001 года осуществлять необходимую организационную работу по награждению нагрудным знаком, включая подготовку необходимых наградных материалов и ведение регистрации и учета награжденных лиц.

4. Начальнику Отдела хозяйственного обслуживания Орлову В.В. обеспечивать изготовление необходимого количества нагрудных знаков и удостоверений к ним в соответствии с ежегодной заявкой Департамента кадровой политики.

5. Руководителю Департамента финансового обеспечения Чевычелову В.А. ежегодно предусматривать расходы на изготовление необходимого количества нагрудных знаков и удостоверений.

6. Начальнику Управления делопроизводства Китину А.Г. настоящий приказ довести до сведения заместителей Министра, руководителей структурных подразделений Министерства, направить в администрации субъектов Российской Федерации, территориальные органы и организации, находящиеся в ведении Минтруда России.

7. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

Министр
А.П.Починок

Приложение N 1
к приказу Минтруда России
27 июля 2000 года N 190

ПОЛОЖЕНИЕ
о нагрудном знаке "Почетный работник Минтруда России"

1. Нагрудным знаком "Почетный работник Минтруда России" (в дальнейшем - Нагрудный знак) награждаются работники системы Минтруда России за многолетний плодотворный труд и особые заслуги в социально-трудовой сфере, связанные с достижениями в области:

- труда, занятости и социальной защиты населения, становления и развития государственной службы;

- организации пенсионного обеспечения, социального обслуживания и страхования;

- социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан уволенных с военной службы и членов их семей;

- разработки и совершенствования законодательства о труде, занятости и социальной защите населения;

- улучшения условий и охраны труда;

- осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

- обеспечения эффективной занятости населения;

- осуществления международного сотрудничества;

- совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня жизни и доходов населения, проведения государственной кадровой политики;

и имеющие стаж работы в социально-трудовой сфере 10 и более лет.

2. Награждение Нагрудным знаком объявляется приказом, подписанным Министром или по его поручению первым заместителем Министра по ходатайствам глав республик, глав администраций краев, областей, руководителей территориальных органов Министерства и подведомственных ему организаций, руководителей структурных подразделений Министерства.

3. Ходатайство о награждении Нагрудным знаком представляется на имя Министра труда и социального развития Российской Федерации.

К ходатайству о награждении Нагрудным знаком прилагается оформленный наградной лист.

4. Вручение Нагрудного знака производится в торжественной обстановке Министром труда и социального развития Российской Федерации или, по его поручению, другими должностными лицами Министерства.

5. Награжденному, одновременно с вручением Нагрудного знака, выдается удостоверение установленного образца.

6. Награжденный Нагрудным знаком разово премируется в размере десятикратной минимальной заработной платы за счет средств организации, возбудившей ходатайство о награждении.

7. В трудовой книжке награжденного делается запись о награждении Нагрудным знаком "Почетный работник Минтруда России"

8. Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград.

9. В случае утраты удостоверения, при обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить ее, по решению Министерства награжденному может быть выдан дубликат удостоверения.

10. Повторное награждение Нагрудным знаком не производится.

11. Лица, награжденные Нагрудным знаком, пользуются льготами и преимуществами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.     

Приложение N 2
к приказу Минтруда России
от 27 июля 2000 года N 190

ОПИСАНИЕ
нагрудного знака "Почетный работник Минтруда России"

Нагрудный знак "Почетный работник Минтруда России" представляет собой гофрированный медальон золотистого цвета в виде десятиконечной звезды. На центр медальона наложено серебристое изображение сложенных вместе ладоней, обнимающих снизу шестеренку.

Внутренняя часть изображения залита эмалью зеленого цвета с надписью золотистого цвета в четыре строки "Почетный работник Минтруда России".

Диаметр знака - 35 mm.

Знак при помощи ушка и кольца соединяется с металлической колодочкой золотистого цвета, представляющей собой прямоугольную пластинку высотой 15 мм и шириной 19,5 мм, с рамками в верхней и нижней частях.

Вдоль основания колодочки идут прорези, внутренняя ее часть обтянута муаровой лентой зеленого цвета.

Колодочка имеет на оборотной стороне нарезной штифт с гайкой или булавку для крепления знака к одежде.

СОГЛАСОВАНО

Государственный герольдмейстер

Г.В.Вилинбахов

Приложение N 3
к приказу Минтруда России
от 27 июля 2000 года N 190

Металл для изготовления знака - латунь.

Приложение N 4
к приказу Минтруда России
от 27 июля 2000 года

Наградной лист