Учебный отпуск
Вопрос:
Наш работник бесплатно учится на заочном отделении в вузе, который имеет государственную аккредитацию. Можем ли мы оплатить ему учебный отпуск и отнести это на расходы, если в трудовом договоре с сотрудником обучение не предусмотрено?