1. Государственная служба подлежит приостановлению в случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, федеральными законами о видах государственной службы.
2. Государственная служба, за исключением военной службы, приостанавливается в связи с призывом государственного служащего на военную службу по мобилизации или заключением им в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" контракта о прохождении военной службы либо заключением им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
(Пункт в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 декабря 2023 года N 639-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)
3. Государственная служба приостанавливается до прекращения обстоятельств, послуживших основанием для ее приостановления.
В период приостановления государственной службы в связи с обстоятельствами, предусмотренными пунктом 2 настоящей статьи, также включается период со дня окончания военной службы или добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, до дня выхода на государственную службу, но не более трех месяцев.
(Абзац в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 декабря 2023 года N 639-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)
4. Государственная служба возобновляется в день выхода государственного служащего на государственную службу. Государственный служащий обязан предупредить представителя нанимателя о своем выходе на государственную службу не позднее чем за три рабочих дня.
5. В период приостановления государственной службы:
гарантируется сохранение замещаемой должности государственной службы;
права и обязанности государственного служащего, установленные федеральным законом о виде государственной службы, которая приостанавливается, не осуществляются;
ограничения, запреты и требования, связанные с замещением должности государственной службы, установленные федеральным законом о виде государственной службы, которая приостанавливается, не применяются;
денежное содержание (вознаграждение, довольствие) и иные выплаты, осуществляемые в связи с прохождением государственной службы, которая приостанавливается, не начисляются и не выплачиваются;
сохраняются социальные гарантии, право на предоставление которых было получено государственным служащим в связи с прохождением государственной службы до наступления обстоятельств, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи (социально-бытовое и медицинское обеспечение, санаторно-курортное лечение государственного служащего и членов его семьи);
не допускается расторжение контракта с государственным служащим по инициативе представителя нанимателя, за исключением расторжения контракта в связи с упразднением государственного органа (органа публичной власти федеральной территории) или в связи с истечением срока действия контракта;
течение срока действия срочного контракта с государственным служащим не приостанавливается, а по истечении срока его действия государственная служба прекращается, если иное не установлено настоящей статьей и (или) федеральным законом о виде государственной службы.
(Абзац в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 14 февраля 2024 года N 10-ФЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. - См. предыдущую редакцию)
5_1. В случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, течение срока действия срочного контракта приостанавливается до дня выхода государственного служащего на государственную службу в соответствии с пунктом 4 настоящей статьи, за исключением течения срока срочного контракта, заключенного на время выполнения определенного задания либо период замещения отсутствующего государственного служащего, за которым в соответствии с федеральными законами сохраняется должность государственной службы.
(Пункт дополнительно включен Федеральным законом от 14 февраля 2024 года N 10-ФЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года)
5_2. Срочный контракт, течение срока действия которого было приостановлено в соответствии с пунктом 5_1 настоящей статьи, возобновляется на период, равный остатку срока действия данного контракта, исчисляемого на день его приостановления, но не свыше чем до достижения государственным служащим предельного возраста пребывания на государственной службе, если государственно-служебные отношения не продлены в порядке, предусмотренном федеральным законом о виде государственной службы, и (или) иное не установлено федеральным законом о виде государственной службы.
Возобновление срока действия срочного контракта осуществляется посредством заключения дополнительного соглашения к нему.
(Пункт дополнительно включен Федеральным законом от 14 февраля 2024 года N 10-ФЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года)
6. В случае невыхода государственного служащего на государственную службу по истечении периода ее приостановления контракт с государственным служащим может быть расторгнут в порядке, предусмотренном федеральным законом о виде государственной службы.
7. Пункт утратил силу - Федеральный закон от 14 февраля 2024 года N 10-ФЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. - См. предыдущую редакцию.
8. Период приостановления государственной службы в связи с обстоятельствами, предусмотренными пунктом 2 настоящей статьи, включается в стаж государственной службы, которая приостанавливалась, в части, не превышающей продолжительности периода прохождения военной службы по мобилизации или прохождения военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
(Пункт в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 декабря 2023 года N 639-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)