Трудовой договор не может рассматриваться как договор гражданско-правового характера
Вопрос:
Организация заключила со мной договор на уборку помещений. Договор срочный - 1 год. Может ли этот договор рассматриваться как договор гражданско-правового характера (например, возмездного оказания услуг)?