Внимание! Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить актуальность в связи с изменением законодательства. См. ярлык "Примечания"


Порядок нахождения работника во время простоя на рабочем месте,
в случае непредоставления другой работы, определяется письменным распоряжением работодателя



  Вопрос:

Должен ли работник находиться на рабочем месте при простое, если ему на время простоя не была предоставлена работа?

Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.