ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО
СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ

ПРИКАЗ

от 21 сентября 2001 года N 220


О Центральной аттестационной комиссии системы
 образовательных учреждений Госстроя России

(с изменениями на 23 августа 2002 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Госстроя России от 27 февраля 2003 года N 51
____________________________________________________________________

В соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденным приказом Минобразования России от 26 июня 2000 года N 1908 (зарегистрирован Минюстом России 24 июня 2000 года, регистрационный N 2322),

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Центральной аттестационной комиссии системы образовательных учреждений Госстроя России (приложение 1) и ее персональный состав (приложение 2).

2. Делегировать подведомственным средним специальным учебным заведениям проведение аттестации педагогических и отдельных категорий руководящих работников, перечень которых определяется Центральной аттестационной комиссией системы образовательных учреждений Госстроя России с последующим утверждением приказом Госстроя России, на первую квалификационную категорию.

3.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель
А.Ш.Шамузафаров

 Приложение N 1
к приказу Госстроя России
от 21 сентября 2001 года N 220

Положение о Центральной аттестационной
 комиссии системы образовательных
 учреждений Госстроя России

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение регламентирует порядок формирования и организацию деятельности Центральной аттестационной комиссии Госстроя России (далее по тексту - Комиссия), которая создается для проведения аттестации педагогических и руководящих работников подведомственных образовательных учреждений на высшую и первую квалификационные категории.

1.2 Основными принципами работы Комиссии являются гласность, объективность, компетентность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики, гуманное и доброжелательное отношение к аттестуемым.

1.3 Комиссия в своей работе руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минобразования России и Минтруда России, распорядительными документами Госстроя России по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений и настоящим Положением.

2.Основные задачи Комиссии

2.1 Прием, рассмотрение заявлений и представлений в Комиссию о проведении аттестации на квалификационную категорию.

2.2 Определение вариативных форм и процедур аттестации (до утверждения в установленном порядке вариативных форм и процедур аттестации, разрабатываемых Минобразованием России).

2.3 Определение необходимости создания экспертных групп для проведения экспертизы профессиональной компетентности аттестуемых и представления в Комиссию заключений об их профессиональной компетентности. Организация повышения квалификации экспертов, привлекаемых к проведению аттестации.

2.4 Проведение аттестации работников образовательных учреждений и вынесение соответствующих решений.

2.5 Соблюдение основных принципов и порядка проведения аттестации работников образовательных учреждений, установленных Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников, государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Минобразования России от 26 нюня 2000 года N 1908.

2.6 Содействие обмену опытом и повышению квалификации руководящих и педагогических работников внутри системы образовательных учреждений Госстроя России.

2.7 Создание единой базы данных кадрового потенциала в системе образовательных учреждении Госстроя России.

2.8 Осуществление контроля за соблюдением порядка проведения аттестации в подведомственных образовательных учреждениях. В соответствии с п.4.3. Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих их работников государственных и муниципальных образовательных учреждении, утвержденным приказом Минобразования России от 26 июня 2000 года N 1908, рассмотрение трудовых споров по вопросам аттестации не является задачей Комиссии.

2.9 Участие в подготовке и экспертизе проектов нормативных правовых актов Минобразования России по вопросам аттестации, подготовка предложений для Минобразования России по совершенствованию процедуры и содержания аттестации.

3. Основные права Комиссии

3.1 Определение с последующим утверждением приказом Госстроя России перечня отдельных категории руководящих работников, проведение аттестации которых на первую квалификационную категорию и присвоение этой квалификационной категории делегируется подведомственным образовательным учреждениям.

3.2 Принятие решения о проведении аттестации соискателя с вызовом или без вызова в Комиссию.

3.3 Формирование экспертных групп. Оплата привлекаемых к проведению аттестации экспертов осуществляется за счет средств учебного заведения, работники которого аттестуются.

3.4 Осуществление контроля за соблюдением порядка проведения аттестации в подведомственных образовательных учреждениях, в том числе путем заслушивания на своих заседаниях отдельных руководителей образовательных учреждений по данному вопросу.

4. Состав Комиссии

4.1 Комиссия формируется из работников структурных подразделений Госстроя России, образовательных учреждений, членов Совета директоров и Отраслевого объединения заместителей директоров средних специальных учебных заведений Госстроя России, представителей отраслевых профсоюзных органов. В ее состав могут включаться представители научных и других организаций. Персональный состав Комиссии утверждается приказом Госстроя России.

4.2 Председателем Комиссии является заместитель председателя Госстроя России, курирующий деятельность подведомственных образовательных учреждений. Заместителями председателя Комиссии являются лица из числа руководителей структурного подразделения Госстроя России, курирующего образовательные учреждения.

5. Регламент работы Комиссии

5.1 Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не менее 4 заседаний в год.

5.2 Заседания Комиссии проводятся под руководством ее председателя или по его поручению - заместителя председателя. По результатам аттестации Комиссия принимает решение о соответствии или несоответствии работника образовательного учреждения заявленной квалификационной категории. На основании решения Комиссии в месячный срок издается приказ Госстроя России о присвоении работнику квалификационной категории (со дня принятия решения Комиссии).

5.3 Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в .голосование участвовало не менее двух третей состава Комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.

5.4 Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителями председателя, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в голосовании. Решение Комиссии заносится в аттестационный лист, подписывается председателем Комиссии и ее секретарем. Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, другой - выдастся ему на руки.

5.5 Техническое обеспечение работы Комиссии (направление каждому аттестуемому до начала его аттестации соответствующих извещений, оформление приказов о присвоении работникам квалификационной категории, аттестационных листов, подготовка представлений для аттестации директоров образовательных учреждений и лиц, претендующих на должность директора и т.д.) осуществляет структурное подразделение Госстроя России, курирующее деятельность образовательных учреждений.

Приложение N 2
к приказу Госстроя России
от 21 сентября 2001 года N 220
(в редакции приказа Госстроя России
от 23 августа 2002 года N 181 -
 см. предыдущую редакцию)

СОСТАВ
Центральной аттестационной комиссии (ЦАК) системы
образовательных учреждений Госстроя России