Работа по договору подряда
 не дает права рассчитывать на права, предусмотренные КЗоТ РФ

Полгода работала в фирме, выполняя работы подрядного типа, хотя по сути это был испытательный срок. Сейчас со мной заключают трудовой договор.

Меня интересует: когда у меня появится право на отпуск (наверное, срок будет течь с момента заключения трудового договора или приказа администрации предприятия)? И что делать со стажем? Ведь в трудовую книжку 6 месяцев по договорам подряда не войдут.