ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 31 июля 2001 года N 37


О порядке зачета военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации стажа их трудовой деятельности до зачисления на военную службу в выслугу лет для назначения пенсии

(с изменениями на 17 мая 2011 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 11 октября 2020 года на основании
приказа ГУСП от 24 сентября 2020 года N 143
____________________________________________________________________

В соответствии с подпунктом 10 пункта 11 Положения о Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2004 года N 1146 "Вопросы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 37, ст.3712, N 41, ст.4017; 2007, N 42, ст.5011; 2008, N 43, ст.4921; 2009, N 47, ст.5628; 2011, N 2, ст.267), в целях повышения социальной защищенности военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации* и расширения возможностей комплектования воинских должностей Службы высококвалифицированными специалистами (преамбула в редакции, введенной в действие с 17 июля 2011 года приказом ГУСП от 17 мая 2011 года N 24, - см. предыдущую редакцию)

________________

* Сноска исключена с 17 июля 2011 года приказом ГУСП от 17 мая 2011 года N 24. - См. предыдущую редакцию.

____________________________________________________________________

Сноска ** предыдущей редакции с 17 июля 2011 года считается сноской * настоящей редакции -  приказ ГУСП от 17 мая 2011 года N 24.

____________________________________________________________________

* Далее именуется - Служба.

приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке зачета военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации стажа их трудовой деятельности до зачисления на военную службу в выслугу лет для назначения пенсии.

2. С приказом ознакомить руководство и, в части касающейся, сотрудников Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации и Службы.

3. Приказ направить в Федеральную службу безопасности Российской Федерации для осуществления пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы из Службы.

Начальник Главного управления
генерал-полковник
А.Царенко

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

21 августа 2001 года,

регистрационный N 2887

УТВЕРЖДЕНА
приказом Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 31 июля 2001 года N 37

          
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке зачета военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации стажа их трудовой деятельности до зачисления на военную службу в выслугу лет для назначения пенсии

(с изменениями на 17 мая 2011 года)

Настоящая Инструкция разработана на основании подпункта 10 пункта 11 Положения о Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2004 года N 1146 "Вопросы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 37, ст.3712, N 41, ст.4017; 2007, N 42, ст.5011; 2008, N 43, ст.4921; 2009, N 47, ст.5628; 2011, N 2, ст.267), а также в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"*, Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе"**, Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237***, и определяет порядок зачета военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации**** стажа их трудовой деятельности до зачисления на военную службу в выслугу лет для назначения пенсии (преамбула в редакции, введенной в действие с 17 июля 2011 года приказом ГУСП от 17 мая 2011 года N 24, - см. предыдущую редакцию).

________________

*  Сноска исключена с 17 июля 2011 года приказом ГУСП от 17 мая 2011 года N 24. - См. предыдущую редакцию.

____________________________________________________________________

Сноски ** - ***** предыдущей редакции с 17 июля 2011 года считаются соответственно сносками * - **** настоящей редакции -  приказ ГУСП от 17 мая 2011 года N 24.

____________________________________________________________________

* Ведомости Совета народных депутатов Российской Федерации, и Верховного Совета Российской Федерации 1993, N 9, ст.328. Далее именуется - Закон.

** Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст.1475. Далее именуется - Федеральный закон.

*** Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст.4534. Далее именуется - Положение.

**** Далее именуется - Служба.

I. Порядок зачета стажа трудовой деятельности

1.1. Зачет стажа трудовой деятельности до зачисления на военную службу* в выслугу лет для назначения пенсии** производится не имеющим (не имевшим) права на пенсию за выслугу лет ко дню увольнения с военной службы в соответствии с пунктом "а" статьи 13 Закона (абзац в редакции, введенной в действие с 25 мая 2003 года приказом ГУСП от 24 апреля 2003 года N 13, - см. предыдущую редакцию):

________________

* Далее именуется - трудовой стаж.

** Далее именуется - выслуга лет.

- военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту;

- гражданам, уволенным с военной службы из Службы, проходившим военную службу по контракту в Службе на 31 августа 1998 года*.

________________

* Дата вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 31 августа 1998 года N 1025с "Вопросы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации".

1.2. Зачет трудового стажа производится военнослужащим, увольняемым с военной службы, и гражданам, уволенным с военной службы, по следующим основаниям:

- по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (подпункт "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, подпункт "а" пункта 3 статьи 34 Положения);

- по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (подпункт "в" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, подпункт "г" пункта 3 статьи 34 Положения);

- по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (подпункт "г" пункта 1 и подпункт "б" пункта 3 статьи 51 Федерального закона, подпункт "д" пункта 3 статьи 34 Положения и подпункт "б" пункта 5 статьи 34 Положения);

- в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона, подпункт "а" пункта 4 статьи 34 Положения);

- в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего - при существенном и (или) систематическом нарушении в отношении его условий контракта о прохождении военной службы (подпункт "а" пункта 3 статьи 51 Федерального закона, подпункт "а" пункта 5 статьи 34 Положения);

- в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, а также в связи с назначением его судьей военного суда или судьей Военной коллегии Верховного суда Российской Федерации (подпункт "г" пункта 3 статьи 51 Федерального закона, подпункт "г" пункта 5 статьи 34 Положения) (абзац в редакции, введенной в действие с 17 июля 2011 года приказом ГУСП от 17 мая 2011 года N 24, - см. предыдущую редакцию);

- в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе (подпункт "д" пункта 3 статьи 51 Федерального закона, подпункт "д" пункта 5 статьи 34 Положения) (абзац в редакции, введенной в действие с 17 июля 2011 года приказом ГУСП от 17 мая 2011 года N 24, - см. предыдущую редакцию).

1.3. В выслугу лет засчитывается трудовой стаж в календарном исчислении продолжительностью, минимально необходимой для получения права на пенсию в соответствии с пунктом "а" статьи 13 Закона, при этом максимальная продолжительность засчитываемого трудового стажа не может быть более:

пятнадцати лет - на основании приказа ГУСПа (абзац в редакции, введенной в действие с 17 июля 2011 года приказом ГУСП от 17 мая 2011 года N 24, - см. предыдущую редакцию);

десяти лет - на основании приказа начальника Службы (абзац в редакции, введенной в действие с 17 июля 2011 года приказом ГУСП от 17 мая 2011 года N 24, - см. предыдущую редакцию).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 25 мая 2003 года приказом ГУСП от 24 апреля 2003 года N 13, - см. предыдущую редакцию)

1.4. В выслугу лет засчитывается предшествующий поступлению на военную службу трудовой стаж в:

- ГУСПе и Службе (органах, правопреемником которых являются ГУСП и Служба);

- органах, организациях, учреждениях и предприятиях Союза ССР и Российской Федерации, непосредственно участвовавших в обеспечении функционирования ГУСПа и Службы (органов, правопреемником которых являются ГУСП и Служба);

- федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также в органах и войсках Комитета государственной безопасности, Министерства обороны и Министерства внутренних дел СССР;

- иных органах, организациях, учреждениях и предприятиях по специальности (профессии), с учетом которой производилось зачисление на военную службу (работу) в Службу.

1.5. Зачет трудового стажа производится военнослужащим непосредственно перед их увольнением с военной службы.

1.6. При зачислении на военную службу в Службу военнослужащих, переводимых из федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, зачет трудового стажа которым по предыдущему месту военной службы осуществлен в порядке, установленном руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти, указанный зачет трудового стажа включается в выслугу лет без пересчета.

II. Порядок оформления материалов по зачету трудового стажа

2.1. Подготовка материалов осуществляется соответствующими кадровыми подразделениями Службы.

2.2. Для принятия решения о зачете трудового стажа в выслугу лет (при плановом увольнении - за три месяца) оформляются следующие документы:

- рапорт военнослужащего (заявление гражданина, уволенного с военной службы) о зачете трудового стажа с приложением документов или их копий, заверенных в установленном порядке, подтверждающих трудовую деятельность;

- расчет стажа трудовой деятельности, засчитываемого в выслугу лет, для назначения пенсии (приложение к настоящей Инструкции).

2.3. Кадровое подразделение представляет документы о зачете трудового стажа в выслугу лет в Комиссию Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации по рассмотрению вопросов установления военной выслуги лет, трудового стажа, определения категории льгот сотрудникам*.  Комиссия рассматривает представленные документы и выносит соответствующее заключение.

________________

* Далее именуется - Комиссия.  

2.4. Решение о зачете трудового стажа в выслугу лет на основании заключения Комиссии принимает (абзац в редакции, введенной в действие с 17 июля 2011 года приказом ГУСП от 17 мая 2011 года N 24, - см. предыдущую редакцию):

- начальник ГУСП в отношении военнослужащих (граждан, уволенных с военной службы), имеющих воинское звание полковник, ему равное и выше, а также проходящих (проходивших) военную службу на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до полковника, ему равное и выше (абзац в редакции, введенной в действие с 17 июля 2011 года приказом ГУСП от 17 мая 2011 года N 24, - см. предыдущую редакцию);

- начальник Службы в отношении военнослужащих (граждан, уволенных с военной службы), имеющих воинское звание до подполковника, ему равное включительно, и проходящих (проходивших) военную службу на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до подполковника, ему равное включительно (абзац в редакции, введенной в действие с 17 июля 2011 года приказом ГУСП от 17 мая 2011 года N 24, - см. предыдущую редакцию).

Решение о зачете трудового стажа в выслугу лет оформляется соответствующим приказом начальника ГУСП или Службы.

2.5. Кадровое подразделение на основании приказа о зачете трудового стажа в выслугу лет:

- информирует заявителя о принятом решении;

- производит расчет выслуги лет, в котором указывает период трудового стажа, засчитанный в выслугу лет, и приказ о его зачете;

- направляет расчет выслуги лет в соответствующие пенсионные подразделения Федеральной службы безопасности Российской Федерации;