• Текст документа
  • Статус
Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2000 года N 1027


Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов
федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области
обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства

(с изменениями на 17 мая 2017 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2001 года N 259 (Российская газета, N 74, 14.04.2001);
постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 года N 724 (Российская газета, N 217, 03.11.2001);
постановлением Правительства Российской Федерации от 17 февраля 2003 года N 105 (Российская газета, N 38, 27.02.2003) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2003 года);
постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2004 года N 51 (Собрание законодательства Российской Федерации N 8, 23.02.2004);
постановлением Правительства Российской Федерации от 21 октября 2004 года N 568 (Собрание законодательства Российской Федерации, N 43, 25.10.2004);

постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2004 года N 648 (Собрание законодательства Российской Федерации, N 47, 22.11.2004);
постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2006 года N 106 (Российская газета, N 42, 02.03.2006) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года);
постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2009 года N 774
(Собрание законодательства Российской Федерации, N 41, 12.10.2009);
постановлением Правительства Российской Федерации от 17 мая 2017 года N 574 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 19.05.2017, N 0001201705190004).

____________________________________________________________________

Правительство Российской Федерации

постановляет:

1. В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной пограничной службы Российской Федерации, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Государственного таможенного комитета Российской Федерации, Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (далее именуются - отдельные органы) установить размеры должностных окладов работников отдельных органов согласно приложению.
(Пункт дополнен постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2001 года N 259; дополнен с 11 ноября 2001 года постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 года N 724; в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2004 года N 51; в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 21 октября 2004 года N 568; в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2004 года N 648; в редакции, введенной в действие с 27 мая 2017 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 мая 2017 года N 574. *1)

2. Выплачивать работникам отдельных органов:

а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада (подпункт в редакции, введенной в действие с 7 января 2003 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 февраля 2003 года N 105, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2003 года;

б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже работы

(процентов)

от 1 до 3 лет включительно

10

от 3 до 8 лет включительно

15

от 8 до 15 лет включительно

20

свыше 15 лет

30;

в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается); *2.в)

г) ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада (подпункт дополнительно включен с 10 марта 2006 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2006 года N 106, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года).

3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, ежемесячной надбавки за выслугу лет и премий устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти. *3.1)

Работникам отдельных органов производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, а также выплачивается материальная помощь. *3.2)

4. Установить, что:

а) при утверждении фондов оплаты труда для работников отдельных органов сверх средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада (абзац в редакции, введенной в действие с 7 января 2003 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 февраля 2003 года N 105, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2003 года;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов (абзац дополнительно включен с 10 марта 2006 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2006 года N 106, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года);

б) фонды оплаты труда работников отдельных органов формируются с учетом районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5. Руководителям федеральных органов исполнительной власти по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации утвердить:

перечень отдельных органов и схемы должностных окладов работников по соответствующим отдельным органам согласно настоящему постановлению; *5.1)

положение об исчислении стажа работы работников отдельных органов для выплаты им ежемесячной надбавки за выслугу лет. *5.2)

6. Индексировать (повышать) должностные оклады работников отдельных органов, установленные настоящим постановлением, в размерах и сроки, предусмотренные для федеральных государственных служащих. *6)

7. Настоящее постановление распространяется на работников отдельных органов, кроме работников, должностной оклад которых устанавливается в соответствии с другими нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации (пункт в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2009 года N 774.

8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных соответствующим федеральным органам исполнительной власти на оплату труда.

9. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2001 года.

Председатель Правительства
Российской Федерации
М.Касьянов

Должностные оклады работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти

Приложение
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 30 декабря 2000 года N 1027

работников отдельных органов федеральных органов
исполнительной власти


Должностной
оклад (рублей в месяц)

Руководитель органа

2520-3420

Заместитель руководителя органа, начальник управления в составе органа


2340-3240

Заместитель начальника управления в составе органа

Начальник отдела

2100-2900

1980-2700

Советник

2160

Заместитель начальника отдела

1800-2430

Консультант

2070

Главные специалисты всех наименований

1440-1980

Начальник отдела: секретного, административно-хозяйственного и других отделов обеспечения и обслуживания


1640-1830

Начальник: отделения, группы, канцелярии

1490-1680

Ведущие специалисты всех наименований

1260-1800

Начальники частей всех наименований

1340-1530

Специалисты I категории всех наименований

1080-1440

Заведующий: архивом, делопроизводством

910-1200

Специалисты II категории всех наименований; заведующий: копировально-множительным бюро, машинописным бюро; старший инспектор



900-1080

Специалисты всех наименований

720-900

Стенографистка I категории, инспектор

810-900

Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом; кассир (казначей), комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории



720-810

Машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор

540-720



Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"

Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства (с изменениями на 17 мая 2017 года)

Название документа: Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства (с изменениями на 17 мая 2017 года)

Номер документа: 1027

Вид документа: Постановление Правительства РФ

Принявший орган: Правительство РФ

Статус: Действующий

Опубликован: Российская газета

N 7-8, 13.01.2001

Собрание законодательства Российской Федерации, N 2, 08.01.2001, ст.179

Дата принятия: 30 декабря 2000

Дата начала действия: 01 января 2001
Дата редакции: 17 мая 2017
Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах