Недействующий

Об упорядочении оплаты труда гражданского персонала центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации (с изменениями на 2 сентября 2006 года) (утратил силу со 02.09.2007 на основании приказа Минобороны России от 22.06.2007 N 222)

МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 18 апреля 1999 года N 149



Об упорядочении оплаты труда гражданского персонала
центрального аппарата Министерства обороны
Российской Федерации*

(с изменениями на 2 сентября 2006 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу со 2 сентября 2007 года на основании
приказа Минобороны России от 22 июня 2007 года N 222
____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Минобороны России от 22 августа 2002 года N 334 (Российская газета, N 167, 05.09.2002);

приказом Минобороны России от 30 ноября 2002 года N 471 (Российская газета, N 5, 15.01.2003);

приказом Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349.

____________________________________________________________________

________________

* Заголовок в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349. - См. предыдущую редакцию.    

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 года N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст.3651; 1998, N 6, ст.743; N 43, ст.5353; 2000, N 5, ст.528; N 17, ст.1885; N 37, ст.3723; 2002, N 44, ст.4389; 2003, N 8, ст.760; 2004, N 43, ст.4226; N 47, ст.4666) (преамбула в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию)

приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации* (далее именуется - Положение) (приложение N 1 к настоящему приказу) (пункт в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию).

_________________  

* Далее в тексте настоящего приказа и приложениях к нему, если не оговорено особо, для краткости именуются: работники, занимающие должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации, - гражданским персоналом, а центральный аппарат Министерства обороны Российской Федерации - центральными органами военного управления (сноска в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию).

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальникам служб Министерства обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации (абзац в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию):

а) выплачивать:

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности этих органов, в соответствии с утвержденным настоящим приказом Положением (абзац в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию);

ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;

б) утверждать ежегодно фонды оплаты труда гражданского персонала центральных органов военного управления, предусматривая сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, следующие средства на выплату (в расчете на год):

абзац утратил силу - приказ Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности этих органов, в размере 8,5 должностного оклада (абзац в редакции, введенной в действие с 16 сентября 2002 года приказом Минобороны России от 22 августа 2002 года N 334; в редакции, введенной в действие с 26 января 2003 года приказом Минобороны России от 30 ноября 2002 года N 471; в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию);

ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности этих органов, в размере 2 должностных окладов (абзац в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию);

премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

Средства на выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в фонде оплаты труда гражданского персонала центральных органов военного управления не предусматриваются, а расходы на их выплату производятся за счет и в пределах утвержденного в соответствии с настоящим приказом фонда оплаты труда;

в) подпункт утратил силу с 16 сентября 2002 года - приказ Минобороны России от 22 августа 2002 года N 334. - См. предыдущую редакцию.

3. Внести изменения и дополнения в приказы Министра обороны Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню (приложение N 2 к настоящему приказу).

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Управление труда и заработной платы гражданского персонала Министерства обороны Российской Федерации (пункт в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию).

Министр обороны Российской Федерации
Маршал Российской Федерации
И.Сергеев

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации