ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА РОССИИ
ПРИКАЗ
от 16 февраля 1996 года N 17
[Об утверждении Положения о представительстве Федеральной Миграционной службы России при посольстве Российской Федерации за рубежом]
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа ФМС России от 9 февраля 2009 года N 22
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Фактически утратил силу. Следует руководствоваться приказом МВД России от 2 декабря 2002 года N 1183.
- Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
приказываю:
1. Утвердить прилагаемое "Положение о представительстве Федеральной миграционной службы России при посольстве Российской Федерации за рубежом", согласованное с Министерством иностранных дел Российской Федерации, Министерством финансов Российской Федерации и Министерством труда Российской Федерации.
2. Управлению международного сотрудничества и общественных связей (Пронин Г.А.), Отделу кадров и режима (Мельникова Н.М.) до 15 марта 1996 года подготовить предложения по подбору, подготовке, оформлению и порядку командирования работников представительств ФМС России за рубежом.
Руководитель Федеральной
миграционной службы России
Т.М.Регент
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
15 марта 1996 года,
Регистрационный N 1054
Приложение
к приказу ФМС России
от 16.02.96 N 17
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Федеральной
миграционной службы России
Т.М.Регент
16.02.96
ПОЛОЖЕНИЕ
о представительстве Федеральной Миграционной службы России при посольстве Российской Федерации за рубежом
1. Представительство Федеральной миграционной службы России при посольстве Российской Федерации за рубежом (далее именуется "представительство") учреждается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 607. Реорганизация и ликвидация представительства осуществляется Правительством Российской Федерации по представлению Федеральной миграционной службы России, согласованному с Министерством иностранных дел Российской Федерации.
Вопросы, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией представительства и его статусом, решаются на основе межправительственного соглашения.
Представительство функционирует при посольстве Российской Федерации в государстве пребывания и возглавляется руководителем.
Штатная численность представительства устанавливается в количестве 3 - 4 человек согласно приложению.
2. Основными задачами представительства являются:
- осуществление взаимодействия и сотрудничества с миграционными властями государства пребывания;
- сбор и анализ информации о миграционной ситуации в государстве пребывания и проводимой им миграционной политике;
- разработка предложений по расширению сотрудничества с государством пребывания по вопросам вынужденной миграции и предотвращения неконтролируемой миграции;
- изучение опыта государства пребывания в решении миграционных проблем в целях его использования в деятельности Федеральной миграционной службы России.
Представительство в пределах своей компетенции представляет Федеральную миграционную службу России в государстве пребывания, содействует проведению в жизнь миграционной политики Российской Федерации.
3. В своей деятельности представительство руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и другими нормативными актами Министерства иностранных дел Российской Федерации и Федеральной миграционной службы России, международными договорами, участниками которых является Россия, указаниями посла Российской Федерации в государстве пребывания и настоящим Положением. При осуществлении своих функций представительство соблюдает законодательство государства пребывания.
Руководитель представительства выполняет возложенные на него задачи в тесном контакте с дипломатическим представительством и консульскими учреждениями, другими загранучреждениями Российской Федерации в государстве пребывания.
Министерство иностранных дел Российской Федерации оказывает содействие представительству в аккредитации за рубежом.
4. Руководитель представительства в соответствии с основными задачами выполняет следующие функции:
- обеспечивает сбор, изучение и анализ информации о миграционной политике государств пребывания, их иммиграционном законодательстве;
- оценивает реально складывающуюся миграционную ситуацию в государстве пребывания и прилегающем регионе с точки зрения возможного ее влияния на миграционную ситуацию в России и вокруг нее, своевременно информирует об этом посла и руководство Федеральной миграционной службы России;
- осуществляет прием граждан государства пребывания и других стран по вопросам трудовой миграции и иммиграции в Российскую Федерацию, ведет прием и осуществляет предварительное рассмотрение ходатайств от иностранных граждан и лиц без гражданства о признании их беженцами в Российской Федерации, направляет ходатайства иммигрантов и свои заключения относительно предоставления статуса беженца в Федеральную миграционную службу России для принятия окончательного решения;
- во взаимодействии с консульскими учреждениями принимает участие в решении вопросов, связанных с предотвращением и пресечением неконтролируемой (незаконной) миграции;
- совместно с посольством и другими загранучреждениями Российской Федерации в государстве пребывания участвует в мероприятиях по обеспечению безопасности и организации выезда в Россию граждан Российской Федерации в условиях чрезвычайной обстановки;
- участвует в разработке заключаемых с государством пребывания международных договоров по миграционным вопросам и осуществляет в пределах своей компетенции меры по их реализации;
- по поручению Федеральной миграционной службы России принимает участие в обеспечении работы в государстве пребывания специальных комитетов, комиссий, групп и делегаций по реализации международных договоров с участием России в области миграции;
- по согласованию с посольством Российской Федерации ведет переговоры, обмен информацией и взаимные консультации с представителями государственных и общественных организаций государства пребывания по вопросам, входящим в компетенцию представительства;
- обеспечивает разработку, согласование с посольством Российской Федерации и выполнение программ пребывания делегаций Федеральной миграционной службы России;
- организует в государстве пребывания стажировку специалистов и работников Федеральной миграционной службы России;
- по поручению Федеральной миграционной службы России принимает участие в работе конгрессов, конференций, симпозиумов и направляет представленные на них доклады, отчеты и другие материалы в Федеральную миграционную службу России;
- по согласованию с посольством Российской Федерации в государстве пребывания готовит предложения о приглашении в Российскую Федерацию представителей государственных, общественных организаций и частных гуманитарных фондов по вопросам миграции;
- по указанию посольства и в пределах своей компетенции оказывает содействие в работе общественных организаций соотечественников в государстве пребывания, сохранении ими национальных и культурных традиций народов России;
- распределяет обязанности между сотрудниками представительства в соответствии с их типовыми должностными инструкциями, утвержденными руководителем Федеральной миграционной службы России, и в зависимости от реального объема работы и обстановки в государстве пребывания.
5. Работники представительства подчинены руководителю Федеральной миграционной службы России и послу Российской Федерации в государстве пребывания. Направление на работу в представительство производится приказом по Федеральной миграционной службе России по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации.
Руководитель и работники представительства командируются в зарубежное государство на один год и на период командирования числятся в штате Федеральной миграционной службы России.
В случае служебной необходимости срок командирования может быть по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации продлен, но не более чем до трех лет.
Загранкомандировка может быть завершена досрочно в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими данные вопросы.
6. Вопросы подбора, подготовки, командирования и отзыва сотрудников представительства регулируются Федеральной миграционной службой России по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации на основании действующего законодательства и протокола о взаимодействии между Министерством иностранных дел Российской Федерации и Федеральной миграционной службой России.
7. Финансирование расходов в рублях и иностранной валюте на содержание представительства Федеральной миграционной службы России за границей осуществляется в пределах утвержденных бюджетных ассигнований, выделяемых Министерством финансов Российской Федерации на эти цели.
8. Представительство имеет печать с изображением государственного герба Российской Федерации и названием учреждения, а также штампы и бланки на русском языке и языке государства пребывания.
9. Финансово-хозяйственная деятельность представительства осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и инструкциями Федеральной миграционной службы России и Министерства иностранных дел Российской Федерации.
10. Представительство пользуется в установленном порядке дипломатической почтой и средствами закрытой (шифрованной и международной правительственной), телефонной, телефаксной связи дипломатических и консульских представительств Российской Федерации.
Заместитель
Руководителя ФМС России
Г.И.Барабанов
СОГЛАСОВАНО:
Первый заместитель Министра
иностранных дел
Российской Федерации
И.С.Иванов
02.02.96
СОГЛАСОВАНО:
Первый заместитель
Министра финансов
Российской Федерации
А.П.Вавилов
12.02.96
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель
Министра труда
Российской Федерации
Е.Д.Катульский
05.02.96
Приложение
К "Положению о представительстве
ФМС России при посольстве
Российской Федерации за рубежом"
ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
представительств ФМС России при посольствах
Российской Федерации
В Республике Армения - 3 штат. ед.:
- руководитель;
- заместитель руководителя;
- референт.
В Азербайджанской Республике - 4 штат. ед.:
- руководитель;
- заместитель руководителя;
- эксперт;
- референт.
В Республике Белоруссия - 3 штат. ед.:
- руководитель;
- заместитель руководителя;
- референт.
В Республике Грузия - 4 штат. ед.:
- руководитель;
- заместитель руководителя;
- эксперт;
- референт.
В Республике Казахстан - 4 штат. ед.:
