Недействующий

О согласовании изменений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации (утратило силу с 01.12.2008)

Приложение
к постановлению
Минтруда РФ
от 22.11.95 N 65

Изменения в разряды оплаты труда
Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики
(требования)  по  должностям работников учреждений
образования Российской Федерации

1. Изменить диапазон разрядов должности "Педагог-психолог" в приложении N 1 "Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников учреждений образования Российской Федерации" к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 17 августа 1995 года N 46 с 8-14 на 7-14.

2. Внести изменение в п.5 раздела "Общие положения" приложения N 2 "Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации" к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 17 августа 1995 года N 46, изложив его в следующей редакции:

"5. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель", оплата труда производится на один разряд выше по сравнению с разрядом, установленным им в соответствии с настоящими тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями).

Руководителям учреждений, имеющим другие почетные звания, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

Оплата труда работников, имеющих ученые степени кандидата или доктора наук и работающих по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), производится соответственно на один или два разряда выше по сравнению с разрядами, установленными им в соответствии с настоящими тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями).

При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию в пределах 18 разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы".

3. Внести изменения в разделы "Требования к квалификации по разрядам оплаты" тарифно-квалификационных характеристик по должностям "Методист, инструктор-методист (включая старшего)", "Воспитатель (включая старшего)", "Социальный педагог", "Педагог-психолог", "Педагог-организатор", "Педагог дополнительного образования" и "Тренер-преподаватель образовательного учреждения (включая старшего)" в приложении N 2 "Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации" к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 17 августа 1995 года N 46, изложив их в следующей редакции: