МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 июня 1995 года N 33

О согласовании изменений в разряды оплаты труда
и тарифно-квалификационные характеристики
по должностям работников лесного хозяйства
Российской Федерации

____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 декабря 2008 года на основании
приказа Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2008 года N 665
____________________________________________________________________

В связи с уточнением характера выполняемых работ по отдельным должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации Министерство труда Российской Федерации

постановляет:

Согласовать представленные Федеральной службой лесного хозяйства Российской Федерации изменения в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации, согласованные Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. N 35 с изменениями и дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 марта 1993 г. N 55, и с изменениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 29 ноября 1993 г. N 174, согласно приложению.

     Заместитель министра труда
     Российской Федерации
                                Р.Баткаев

Приложение
к постановлению Министерства труда
Российской Федерации
от 21 июня 1995 г. N 33

ИЗМЕНЕНИЯ
в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки
и тарифно-квалификационные характеристики по должностям
работников лесного хозяйства Российской Федерации

1. Внести изменения в диапазоны разрядов должностей "Начальник станции по борьбе с вредителями и болезнями леса", "Заведующий лесной семеноводческой производственной станцией", "Заведующий (начальник лесной почвенно-химической производственной лабораторией" и "Инженер-таксатор" в приложение N 1 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. N 35 (с изменениями и дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 марта 1993 г. N 55, и с изменениями, согласованными  Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 29 ноября 1993 г. N 174) "Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации", изложив их в следующей редакции:

2. Внести изменения в пп. 3 и 4 "Общих положений" приложения N 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. N 35 (с изменениями и дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 марта 1993 г. N 55, и с изменениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 29 ноября 1993 г. N 174) "Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации", изложив их в следующей редакции:

"3. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям заместителей руководителей учреждений, организаций и предприятий, а также их структурных подразделений, помощника лесничего не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к квалификации определяются на основе содержащихся тарифно-квалификационных характеристик соответствующих должностей руководителей. Должностные оклады главных бухгалтеров устанавливаются как заместителям соответствующего руководителя.

4. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям специалистов всех наименований разрабатываются на местах по аналогии с приведенной тарифно-квалификационной характеристикой по должности инженера-таксатора. Должностные обязанности главных и ведущих специалистов устанавливаются на основе тарифно-квалификационных характеристик соответствующих должностей специалистов. На них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения, организации, предприятия или их структурных подразделений".

3. Внести изменения в разделы "Требования к квалификации по разрядам оплаты" по должностям "Начальник станции по борьбе с вредителями и болезнями леса", "Заведующий лесной семеноводческой производственной станцией", "Заведующий (начальник) лесной почвенно-химической производственной лабораторией" и "Инженер-таксатор" приложения N 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. N 35 (с изменениями и дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 марта 1993 г. N 55, и с изменениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 29 ноября 1993 г. N 174) "Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации", изложив их в следующей редакции:

Начальник станции по борьбе с вредителями
и болезнями леса

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

10 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

11-12 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 5 лет;

13-14 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 8 лет;

15-16 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 9 лет.

Заведующий лесной семеноводческой
производственной станцией

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

10 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в лесном хозяйстве не менее 5 лет;

11-12 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 5 лет;

13-14 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 8 лет;

15-16 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 9 лет.

Заведующий (начальник) лесной
почвенно-химической производственной лабораторией

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

10 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в лесном хозяйстве не менее 5 лет;

11-12 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 5 лет;

13-14 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 8 лет;

15-16 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 9 лет.

Инженер-таксатор

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в лесном хозяйстве не менее 3 лет;

9 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности инженера-таксатора не менее 3 лет;

10-11 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности инженера-таксатора не менее 5 лет или высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности инженера-таксатора в полевых условиях не менее 1 года;

12-13 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности инженера-таксатора в полевых условиях не менее 3 лет;

14 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности инженера-таксатора в полевых условиях не менее 5 лет.

Электронный текст документа

подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

"Ваше право"

N 17, август 1995 г.,     

стр.3