• Текст документа
  • Статус
0 %
Начинаю
Завершаю
Недействующий

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

от 28 декабря 1977 года N 447

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

от 28 декабря 1977 года N 24

ПОСТАНОВЛЕНИЕ


Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых
или выполняемых работниками, с которыми предприятием,
учреждением, организацией могут заключаться письменные
договоры о полной материальной ответственности
за необеспечение сохранности ценностей, переданных
им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или
применения в процессе производства, а также типового
договора о полной индивидуальной материальной ответственности

(с изменениями от 14 сентября 1981 года)
____________________________________________________________________
Не действует на территории Российской Федерации с 19 февраля 2003 года
на основании постановления Минтруда России от 31 декабря 2002 года N 85
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:
совместным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 14 сентября 1981 года NN 259; 16-59.
____________________________________________________________________


В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 3 октября 1977 года N 889 Государственный комитет Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов

постановляют:

1. Утвердить перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства (приложение N 1), а также типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности (приложение N 2).

Типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности может быть заключен с работниками, замещающими должности или выполняющими работы (приложение N 1 к настоящему постановлению), непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.

2. Признать утратившими силу постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС согласно прилагаемому перечню (приложение N 3*).
__________________
* Текст приложения 3 не приводится. - Примечание "КОДЕКС".

Приложение N 1. ПЕРЕЧЕНЬ должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, .

Приложение N 1
к постановлению Государственного комитета
Совета Министров СССР по труду и социальным
вопросам и Секретариата ВЦСПС от 28 декабря
1977 года N 447 и N 24 соответственно


ПЕРЕЧЕНЬ
должностей и  работ,  замещаемых или  выполняемых
работниками, с которыми предприятием, учреждением,
организацией могут заключаться письменные договоры
о полной материальной ответственности
за необеспечение  сохранности  ценностей,  переданных им  для
хранения, обработки, продажи (отпуска),  перевозки
или применения в процессе производства

(с изменениями от 14 сентября 1981 года)

I.


Заведующие кассами; заведующие кладовыми ценностей; заведующие камерами хранения; заведующие складами и их заместители.

Старшие контролеры-кассиры и контролеры-кассиры; старшие контролеры и контролеры; старшие кассиры и кассиры, а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров.

Заведующие сберегательными кассами первого разряда и заведующие операционными частями центральных сберегательных касс; начальники отделов, старшие инспектора и инспектора отделов по проверке и уничтожению погашенных ценных бумаг республиканских главных управлений и управлений Гострудсберкасс СССР; старшие эксперты и эксперты, старшие инспектора и инспектора республиканских главных управлений Гострудсберкасс СССР, осуществляющие экспертизу и оплату выигравших билетов денежно-вещевых лотерей; главные эксперты, старшие эксперты и эксперты, старшие инспектора и инспектора отдела экспертизы ценных бумаг Правления Гострудсберкасс СССР; старшие инспектора и инспектора депозитного отдела Правления Гострудсберкасс СССР. Заведующие (директора при отсутствии заведующих отделами и секций) магазинами и их заместители; заведующие скупочных пунктов; заведующие товарными секциями (отделами), отделами заказов магазинов и их заместители; начальники цехов и участков предприятий торговли и их заместители.

Начальники товарных и товарно-перевалочных участков; старшие товароведы и товароведы, непосредственно обслуживающие материальные ценности.

Заведующие предприятиями общественного питания и их заместители; заведующие производством, начальники цехов (участков) и их заместители, старшие администраторы и администраторы залов (метрдотели) предприятий общественного питания.

Заведующие заготовительными пунктами; заведующие сепараторными отделениями.

Заведующие аптечными учреждениями и их заместители; заведующие отделами аптечных учреждений и их заместители; заведующие аптечными пунктами первой группы; провизоры-технологи (рецептары-контролеры), фармацевты (ручнисты); старшие медицинские сестры структурных подразделений учреждений здравоохранения.

Заведующие хозяйством и коменданты зданий, осуществляющие хранение материальных ценностей.

Агенты по снабжению; экспедиторы по перевозке грузов; инкассаторы.

II.     


Работы по приему от населения всех видов платежей и выплате денег через кассу.

Работы по обслуживанию торговых и денежных автоматов.

Работы: по приему на хранение, обработке, хранению, отпуску материальных ценностей на складах, базах (нефтебазах), автозаправочных станциях, холодильниках, пищеблоках, хранилищах, заготовительных (приемных) пунктах, товарных и товаро-перевалочных участках, камерах хранения, кладовых и гардеробах; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в лечебно-профилактических и санаторно-курортных усреждениях, пансионатах, клиниках, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских учреждениях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, пионерских лагерях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов.

Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче на прокат населению предметов культурно-бытового назначения.

Работы по продаже (отпуску) товаров (продукции), их подготовке к продаже независимо от форм торговли и профиля предприятия (организации).

Работы по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных и денежных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).

Работы по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных металлов, драгоценных камней, синтетического корунда и изделий из них (абзац дополнительно включен совместным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 14 сентября 1981 года NN 259; 16-59).

Работы по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных (абзац дополнительно включен совместным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 14 сентября 1981 года NN 259; 16-59).

Приложение N 2. ТИПОВОЙ ДОГОВОР о полной индивидуальной материальной ответственности

Приложение N 2
к постановлению Государственного комитета
Совета Министров СССР по труду и социальным
вопросам и Секретариата ВЦСПС от 28 декабря
1977 года N 447 и N 24 соответственно


ТИПОВОЙ ДОГОВОР
о полной индивидуальной материальной ответственности

В соответствии со статьей II Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР от 13 июля 1976 года (Ведомости Верховного Совета СССР, 1976, N 29, ст.427), письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением и организацией с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками или выполняемые ими работы предусмотрены в специальном перечне, утвержденном в установленном порядке.

     В  целях  обеспечения  сохранности   материальных    ценностей,
принадлежащих_______________________________________________________

____________________________________________________________________
(наименование      предприятия,      учреждения,        организации)
руководитель  или  заместитель руководителя предприятия, учреждения,
организации

____________________________________________________________________
               (должность, фамилия, имя, отчество)

именуемый  в  дальнейшем   "администрация",   выступая  от     имени
предприятия,   учреждения,   организации,   с   одной   стороны,   и
работник____________________________________________________________
____________________________________________________________________
          (цеха, отдела, участка, секции, склада и т.п.)
____________________________________________________________________
                     (фамилия, имя, отчество)
именуемый  в  дальнейшем "работник",  с  другой  стороны,  заключили
настоящий договор о нижеследующем:

   1. Работник,  занимающий  должность_____________________________
                                          (наименование должности)
или   выполняющий работу___________________________, непосредственно
                         (наименование работы)
связанную___________________________________________________________
           (с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой
____________________________________________________________________
или  применением     в    процессе   производства   переданных   ему
ценностей,  принимает на себя полную материальную ответственность за
необеспечение  сохранности  вверенных ему предприятием, учреждением,
организацией   материальных   ценностей,  и  в  связи  с  изложенным
обязуется:

а) бережно относиться к переданным ему для хранения или для других целей материальным ценностям предприятия, учреждения, организации и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать администрации предприятия, учреждения, организации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;

г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.

2. Администрация обязуется:

а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;

б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.

3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательство.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями предприятия, учреждения, организации.

6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у администрации, а второй - у работника.


   Адреса сторон договора:              Подписи сторон договора
   администрации                        администрации
   работника                            работника

   Дата заключения договора                        Место печати



Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
"КОДЕКС"

Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием могут заключаться письменные договоры о полной материальной ... (с изменениями от 14.09.1981) (не действует на территории РФ с 19.02.2003)

Название документа: Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием могут заключаться письменные договоры о полной материальной ... (с изменениями от 14.09.1981) (не действует на территории РФ с 19.02.2003)

Номер документа: 447

24

Вид документа: Постановление Госкомтруда СССР

Постановление Секретариата ВЦСПС

Принявший орган: Госкомтруд СССР

Секретариат ВЦСПС

Статус: Недействующий

Опубликован: Настольная книга бухгалтера, ИНФРА.М, Москва 1995 года том 2

Налоги и налоговое планирование № 4, 1997 год

Консультант, N 17, сентябрь 1998 года

Дата принятия: 28 декабря 1977

Дата начала действия: 28 декабря 1977
Дата окончания действия: 19 февраля 2003
Дата редакции: 14 сентября 1981