СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 12.03.2013 N 16-ОЗ, от 06.12.2013 N 133-ОЗ, от 22.12.2015 N 142-ОЗ, от 25.04.2016 N 45-ОЗ, от 19.12.2016 N 125-ОЗ, от 24.04.2018 N 20-ОЗ, от 26.02.2019 N 22-ОЗ, от 02.12.2019 N 94-ОЗ, от 15.12.2023 N 78-ОЗ)
1. Фонд оплаты труда работников государственных органов состоит из основного и дополнительного фондов.
2. Основной фонд состоит из окладов работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам, окладов работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы.
(п. 2 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 02.12.2019 N 94-ОЗ)
3. Дополнительный фонд состоит из:
N п/п | Наименование | Размер |
1. | Фонд компенсационных и стимулирующих выплат | 20 окладов работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам, окладов работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы, в год |
2. | Выплаты по персональному коэффициенту | в соответствии с положением об оплате труда работников государственных органов, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа |
3. | Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну | 2 оклада работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам, оклада работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы, допущенных к государственной тайне на постоянной основе и имеющих документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в год |
4. | Ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны | в размере фактических выплат, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации |
(п. 3 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 15.12.2023 N 78-ОЗ)