Действующий

О системе оплаты труда работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа (с изменениями на 15 декабря 2023 года)



Статья 1


1. К государственным органам Чукотского автономного округа в целях настоящего Закона относятся органы государственной власти Чукотского автономного округа и иные государственные органы Чукотского автономного округа.


2. Для работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа (далее - работники государственных органов), устанавливается система оплаты труда, предусматривающая:


оклады работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам;


оклады работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы;


абзац четвертый утратил силу с 1 января 2020 года. - Закон Чукотского автономного округа от 02.12.2019 N 94-ОЗ;


компенсационные и стимулирующие выплаты.


(часть 2 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 24.04.2018 N 20-ОЗ)


2.1. Утратила силу с 1 января 2020 года. - Закон Чукотского автономного округа от 02.12.2019 N 94-ОЗ.


3. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации система оплаты труда работников государственных органов устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.


(часть 3 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 22.12.2015 N 142-ОЗ)