• Текст документа
  • Статус
Действующий


ЗАКОН

ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

от 21 февраля 2011 года N 07-ОЗ


О системе оплаты труда работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа

(с изменениями на 26 февраля 2019 года)

(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 02.12.2011 N 115-ОЗ, от 12.03.2013 N 16-ОЗ, от 06.12.2013 N 133-ОЗ, от 22.12.2015 N 142-ОЗ, от 25.04.2016 N 45-ОЗ, от 28.06.2016 N 76-ОЗ, от 19.12.2016 N 125-ОЗ, от 24.04.2018 N 20-ОЗ, от 26.02.2019 N 22-ОЗ)



Принят
Думой Чукотского
автономного округа
14 февраля 2011 года



Настоящий Закон регулирует условия и порядок оплаты труда работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа, а также устанавливает порядок формирования и использования фонда оплаты труда указанных работников.

Статья 1


1. К государственным органам Чукотского автономного округа в целях настоящего Закона относятся органы государственной власти Чукотского автономного округа и иные государственные органы Чукотского автономного округа.


2. Для работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа (далее - работники государственных органов), устанавливается система оплаты труда, предусматривающая:


оклады работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам;


оклады работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы;


доплату до величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Чукотскому автономному округу;


компенсационные и стимулирующие выплаты.


(часть 2 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 24.04.2018 N 20-ОЗ)


2.1. Порядок определения размера доплаты до величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Чукотскому автономному округу, а также величина прожиточного минимума трудоспособного населения по Чукотскому автономному округу, применяемая в целях определения размера данной доплаты, устанавливаются Правительством Чукотского автономного округа.


(часть 2.1 введена Законом Чукотского автономного округа от 24.04.2018 N 20-ОЗ)


3. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации система оплаты труда работников государственных органов устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.


(часть 3 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 22.12.2015 N 142-ОЗ)

Статья 2


Структура фонда оплаты труда работников государственных органов определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством).


(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 28.06.2016 N 76-ОЗ)

Статья 3


Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников государственных органов, в том числе установление окладов работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам, окладов работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положениями об оплате труда работников государственных органов, утверждаемыми Правительством Чукотского автономного округа.


(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 12.03.2013 N 16-ОЗ)

Статья 4


(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 N 133-ОЗ)


Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников государственных органов, осуществляется за счет средств окружного бюджета, а также за счет средств, выделяемых в виде субвенций из федерального бюджета.


(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 22.12.2015 N 142-ОЗ, от 19.12.2016 N 125-ОЗ)

Статья 5


Настоящий Закон вступает в силу с 1 марта 2011 года.



Губернатор Чукотского
автономного округа
Р.В.КОПИН


г. Анадырь


21 февраля 2011 года


N 07-ОЗ

Приложение. Структура фонда оплаты труда работников государственных органов



Приложение
к Закону Чукотского автономного округа
"О системе оплаты труда работников
государственных органов Чукотского
автономного округа, замещающих
должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы
Чукотского автономного округа"



СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 12.03.2013 N 16-ОЗ, от 06.12.2013 N 133-ОЗ, от 22.12.2015 N 142-ОЗ, от 25.04.2016 N 45-ОЗ, от 19.12.2016 N 125-ОЗ, от 24.04.2018 N 20-ОЗ, от 26.02.2019 N 22-ОЗ)



1. Фонд оплаты труда работников государственных органов состоит из основного и дополнительного фондов.


2. Основной фонд состоит из:


1) окладов работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам, окладов работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы;


2) доплаты до величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Чукотскому автономному округу.


(п. 2 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 24.04.2018 N 20-ОЗ)


3. Дополнительный фонд состоит из:

N п/п

Наименование

Размер

1.

Фонд компенсационных и стимулирующих выплат

5 окладов работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам, окладов работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы, в год

2.

Выплаты по персональному коэффициенту

в соответствии с положением об оплате труда работников государственных органов, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа

3.

Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

2 оклада работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам, оклада работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы, допущенных к государственной тайне на постоянной основе и имеющих документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в год

4.

Ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны

в размере фактических выплат, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации


(п. 3 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 26.02.2019 N 22-ОЗ)

О системе оплаты труда работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа (с изменениями на 26 февраля 2019 года)

Название документа: О системе оплаты труда работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа (с изменениями на 26 февраля 2019 года)

Номер документа: 07-ОЗ

Вид документа: Закон Чукотского автономного округа

Принявший орган: Дума Чукотского автономного округа

Статус: Действующий

Дата принятия: 21 февраля 2011

Дата редакции: 26 февраля 2019