МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 15 мая 2009 года N 1114


Об утверждении примерных типовых штатных расписаний государственных образовательных организаций Московской области *

(с изменениями на 24 февраля 2021 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Министерства образования Московской области от 31 августа 2015 года N 4637;

приказом Министерства образования Московской области от 23 января 2019 года N 157 (Официальный сайт Министерства образования Московской области www.mo.mosreg.ru, 01.02.2019);

приказом Министерства образования Московской области от 8 февраля 2019 года N 385 (Официальный сайт Министерства образования Московской области www.mo.mosreg.ru, 14.02.2019);

распоряжением Министерства образования Московской области от 24 февраля 2021 года N Р-95.

____________________________________________________________________

______________

* Наименование в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 23 января 2019 года N 157; в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 8 февраля 2019 года N 385; в редакции, введенной в действие распоряжением Министерства образования Московской области от 24 февраля 2021 года N Р-95. - См. предыдущую редакцию.



В целях упорядочения штатов государственных образовательных организаций Московской области, усиления их организующей роли в повышении эффективности работы, усиления контроля за целевым и рациональным использованием бюджетных средств организациями

(Преамбула в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 23 января 2019 года N 157; в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 8 февраля 2019 года N 385; в редакции, введенной в действие распоряжением Министерства образования Московской области от 24 февраля 2021 года N Р-95. - См. предыдущую редакцию)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1) примерное штатное расписание педагогического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования;

2) примерное штатное расписание педагогического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего образования;

3) примерное штатное расписание педагогического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего образования;

4) дополнительные примерные штатные расписания административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования;

5) примерное штатное расписание образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, имеющей интернат;

6) примерное штатное расписание образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по адаптированным образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, имеющей интернат.

(Пункт 1 в редакции, введенной в действие распоряжением Министерства образования Московской области от 24 февраля 2021 года N Р-95. - См. предыдущую редакцию)

2. Пункт утратил силу - приказ Министерства образования Московской области от 31 августа 2015 года N 4637. - См. предыдущую редакцию.

2.1. Пункт утратил силу - приказ Министерства образования Московской области от 31 августа 2015 года N 4637. - См. предыдущую редакцию.

2.2. Пункт утратил силу - приказ Министерства образования Московской области от 31 августа 2015 года N 4637. - См. предыдущую редакцию.

3. Пункт утратил силу - приказ Министерства образования Московской области от 23 января 2019 года N 157. - См. предыдущую редакцию.

4. Пункт утратил силу - приказ Министерства образования Московской области от 23 января 2019 года N 157. - См. предыдущую редакцию.

5. Управлению финансового обеспечения при формировании бюджетных средств на финансирование государственных образовательных организаций Московской области, реализующих основные общеобразовательные программы, руководствоваться пунктом 1 настоящего приказа.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 31 августа 2015 года N 4637; в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 23 января 2019 года N 157. - См. предыдущую редакцию)

6. Руководителям государственных образовательных организаций Московской области, подведомственных Министерству образования Московской области, сформировать штатные расписания образовательных организаций в пределах общего фонда заработной платы с учетом пункта 1 настоящего приказа.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 31 августа 2015 года N 4637; в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 23 января 2019 года N 157. - См. предыдущую редакцию)

7. Пункт утратил силу - распоряжение Министерства образования Московской области от 24 февраля 2021 года N Р-95. - См. предыдущую редакцию.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра образования Московской области Лазарева А.А.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 23 января 2019 года N 157. - См. предыдущую редакцию)

Министр образования
Правительства Московской области
Л.Н.Антонова

     

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства
 образования Московской области
от 15 мая 2009 года N 1114


Примерное штатное расписание педагогического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего образования

Наименование должностей

Количество штатных единиц в зависимости от численности обучающихся

до 75

от 76 до 150

от 151 до 250

от 251 до 330

от 331

Должности руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей, иные должности руководителей

Руководитель (директор)

0,25

0,5

0,5

1

1

Заместитель руководителя (директора) по учебной (учебно-воспитательной) работе

0,25 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек

0,5

0,5

0,5

1

Заместитель руководителя (директора) по безопасности

0,25

0,5

0,5

0,5

1

Заведующий хозяйством

0,5

1

1

1

1

Заведующий библиотекой

-

-

-

-

1

Должности педагогических работников

Социальный педагог

0,25 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек

0,5

0,5

1

1

Педагог-психолог

0,25 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек

0,5

0,5

1

1

Педагог дополнительного образования

0,25 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек

0,5

0,5

1

1

Педагог-организатор

0,25 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек

0,5

0,5

0,5

1

Иные должности педагогических работников утверждаются самостоятельно образовательной организацией в соответствии с Едиными квалификационными справочниками должностей, утвержденными федеральными нормативно-правовыми актами в пределах выделенного фонда оплаты труда.

Должности учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции

Секретарь учебной части

0,5 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек

0,5

0,5

0,5

1

Библиотекарь

0,25 при наличии контингента обучающихся

0,5

1

1

-

свыше 30 человек

Лаборант (компьютерного класса)

из расчета 1 ед. при наличии до 20 комплектов компьютеров

Техник 1 категории (кабинета информатики)

1 ед. при наличии от 21 до 30 комплектов компьютеров, должность лаборанта (компьютерного класса) исключается

Ведущий инженер (кабинета информатики)

1 ед. при наличии 31 и более комплектов компьютеров, должности лаборант (компьютерного класса) и техник (кабинет информатики) исключаются

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (слесарь-сантехник, столяр и т.д.)

0,5

0,5

1

1

1

Гардеробщик

при наличии оборудованного гардероба: 0,5 единицы при наличии обучающихся до 150 детей, 1 единица - свыше 151 обучающегося

Уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений

Должность устанавливается из расчета: 0,5 ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. на организацию

Уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, дополнительные единицы должности

Дополнительно: в организациях, работающих в 2 смены - 0,25 ед. на каждые 250 кв.м, в организациях, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, - 0,5 ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня

Дворник

Количество штатных единиц определяется в соответствии с нормами убираемой площади, утвержденными органами местного самоуправления

Сторож

из расчета 2,75 ед. на одно здание организации при шестидневной рабочей неделе и 3,0 ед. на одно здание организации при пятидневной рабочей неделе

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

из расчета 0,25 ед. на каждый класс, где организован сон учащихся первых классов, при отсутствии возможности пользоваться услугами коммунальных служб по стирке белья (прачечными)

Главный бухгалтер

-

-

-

-

1

Ведущий бухгалтер (на правах главного)

1 ед. при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек, 0,5 ед. при наличии контингента обучающихся менее 30 человек

1

1

1

-

Бухгалтер (экономист)

-

1

1

1

1

Кассир

0,5

0,5

0,5

1

1

Иные должности учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, утверждаются самостоятельно образовательной организацией в соответствии с Едиными квалификационными справочниками должностей, утвержденными федеральными нормативно-правовыми актами в пределах выделенного фонда оплаты труда.

     

     

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства
 образования Московской области
от 15 мая 2009 года N 1114

Примерное штатное расписание педагогического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования

Наименование должностей

Количество штатных единиц в зависимости от численности обучающихся в них

Малокомплектные (до 100 человек (включительно)

от 101 до 150 человек

от 151 до 250 человек

от 251 до 330 человек

от 331 до 400 человек

от 401 до 550 человек

от 551 до 725 человек

726 и более человек

Должности руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей, иные должности руководителей

Руководитель (директор)

1

1

1

1

1

1

1

1

Заместитель руководителя (директора) по учебной, учебно-воспитательной, учебно-методической, учебно-информационной работе

в организациях с продленным днем - 0,5 ед.

в организациях с продленным днем - 0,75 ед.

0,75 ед., в организациях с продленным днем - 1,25 ед.

1,5

1,5

1,5

2

2 ед., на каждые последующие 150 человек - 0,5 ед.

Заместитель руководителя (директора) по учебной (учебно-воспитательной) работе общеобразовательных организаций, имеющих филиалы и (или) классы (классы-комплекты) очно-заочного обучения

При наличии от 75 до 250 учащихся - 0,5 ставки; при наличии 251 и более учащихся - 1,0 ставки

Заместитель руководителя (директора) по организации внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми

0,5

0,5

0,5

1

1

1

1

1

Заместитель руководителя (директора) по административно-хозяйственной работе

-

-

-

-

-

1

1

1

Заместитель руководителя (директора) по безопасности

0,5

0,5

0,5

1

1

1

1

1

Заместитель руководителя (директора) по учебно-методической работе

При углубленном изучении отдельных предметов, в том числе профильном обучении: 0,5 единицы - при наличии двух направлений профильного обучения, отдельных предметов, 1,0 единица - три и более направлений

Заведующий библиотекой

-

-

-

-

1

1

1

1

Заведующий хозяйством

0,5

0,5

1

1

1

-

-

-

Должности педагогических работников

Социальный педагог

-

0,25

0,5

1

1

1

1

1

Педагог-психолог

-

0,25

0,5

1

1

1

1

1,0 ед., на каждые последующие

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

0,25

0,25

0,5

0,5

0,5

1

1

1

Учитель-логопед

0,25 ставки при наличии 331 и более обучающихся по образовательным программам начального общего образования (1-4 классы)

Мастер производственного обучения

из расчета 1 ставка на один класс в общеобразовательных организациях, где введено обучение учащихся вождению транспортных средств, работе на сельскохозяйственных машинах и другой организационной технике

Воспитатель

из расчета 1 ставка на 1 группу продленного дня, а в группах, скомплектованных из детей 6-летнего возраста, устанавливается 1,25 ед. должности

Педагог дополнительного образования

-

0,5

0,5

1

1

1

1

1,5 ед., на каждые последующие

Педагог-организатор

-

-

0,5

1

1

1

1

2

Иные должности педагогических работников утверждаются самостоятельно образовательным учреждением в соответствии с Едиными квалификационными справочниками должностей, утвержденными федеральными нормативно-правовыми актами в пределах выделенного фонда оплаты труда.

Должности учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции

Секретарь учебной части

-

-

0,5

0,5

1

1

1

1

Библиотекарь

-

-

0,5

0,5

0,5 ед., на каждые последующие

Лаборант

0

0,5

0,5

1

1

1,5

1,5

2 ед., на каждые последующие

Лаборант (компьютерного класса)

из расчета 1 ед. при наличии до 20 комплектов компьютеров

Техник 1 категории (кабинета информатики)

1 ед. при наличии от 21 до 30 комплектов компьютеров, должность лаборанта (компьютерного класса) исключается

Ведущий инженер (кабинета информатики)

1 ед. при наличии 31 и более комплектов компьютеров, должности лаборант (компьютерного класса) и техника (кабинет информатики) исключаются

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (слесарь-сантехник, столяр и т.д.)

-

-

0,5

1

1

1,5

2

2

Гардеробщик

-

-

1

1

1

1,5

2

2

Гардеробщик, дополнительные единицы должности

При наличии проведения занятий с учащимися во вторую, третью смену или при наличии групп продленного дня дополнительно устанавливается 0,5 ед. должности на гардероб, но не свыше 3,0 ед. на организацию

Уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений

Должность устанавливается из расчета: 0,5 ед. на каждые 250 кв.м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. на организацию

Уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, дополнительные единицы должности

Дополнительно: в учреждениях, работающих в 2 смены - 0,25 ед. на каждые 250 кв.м, в учреждениях, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня - 0,5 ед. на каждые 250 кв.м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня

Дворник

Количество штатных единиц определяется в соответствии с нормами убираемой площади, утвержденными органами местного самоуправления

Сторож

из расчета 2,75 ед. на одно здание учреждения при шестидневной рабочей неделе и 3,0 ед. на одно здание учреждения при пятидневной рабочей неделе

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

из расчета 0,25 ед. на каждый класс, где организован сон учащихся первых классов, при отсутствии возможности пользоваться услугами коммунальных служб по стирке белья (прачечными)

Главный бухгалтер

-

-

-

-

-

1

1

1

Ведущий бухгалтер (на правах главного)

1

1

1

1

1

-

-

-

Ведущий бухгалтер

-

-

-

-

-

1

1

1

Бухгалтер (экономист)

-

1

1

1

1

1

1

1

Кассир

0,5

0,5

0,5

1

1

1

1

1

Иные должности учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, утверждаются самостоятельно образовательным учреждением в соответствии с Едиными квалификационными справочниками должностей, утвержденными федеральными нормативно-правовыми актами в пределах выделенного фонда оплаты труда.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»