(с изменениями на 13 июля 2023 года)
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17.10.2022 N 733, Постановления Губернатора Краснодарского края от 13.07.2023 N 475)
В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" постановляю:
1. Утвердить примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Краснодарского края в администрации Краснодарского края (приложения N 1 - 7).
2. Руководителям органов исполнительной власти Краснодарского края при разработке должностных регламентов руководствоваться настоящим постановлением.
3. Руководителям структурных подразделений администрации Краснодарского края обеспечить внесение изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих администрации Краснодарского края в соответствии с настоящим постановлением.
4. Признать утратившими силу:
5. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Краснодарского края Топалова А.А.
(п. 6 в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 13.07.2023 N 475)
7. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ
Утвержден
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 14 апреля 2017 г. N 279
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17.10.2022 N 733, Постановления Губернатора Краснодарского края от 13.07.2023 N 475)
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Краснодарского края
категории "руководители" высшей группы должностей
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________________
(полное наименование должности
представителя нанимателя или лица, на
которого возложены полномочия
представителя нанимателя)
_____________________________________
(подпись) (И.О. Фамилия)
"_____" ____________________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего, замещающего должность
___________________________________________________________________________
(наименование должности государственной гражданской службы
Краснодарского края, структурного подразделения исполнительного органа
Краснодарского края)
1. Общие положения
Должность государственной гражданской службы __________________________
(наименование должности)
___________________ относится к высшей группе должностей государственной
гражданской службы Краснодарского края категории "руководители".
Регистрационный номер (код) должности ________________.
Область профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего Краснодарского края (далее - гражданский
служащий):___________________________________________________________ <1)>.
Вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего:___________________________________________________________ <1)>.
Назначение на должность и освобождение от должности осуществляется
__________________________________________________________________________.
(указать порядок назначения и освобождения от должности)
Непосредственно подчиняется ___________________________________________
(наименование должности)
либо лицу, исполняющему его обязанности.
В период временного отсутствия гражданского служащего исполнение его
должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего,
замещающего должность ____________________________________________________.
(наименование должности)
На гражданского служащего в случае служебной необходимости и с его
согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по
должности ________________________________ (указывается при необходимости).
(наименование должности)
2. Квалификационные требования для замещения
должности гражданской службы
Для замещения должности _______________________________ устанавливаются
(наименование должности)
квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки,
знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской
службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные
квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
Гражданский служащий, замещающий должность ___________________________:
(наименование должности)
должен иметь:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
наличие не менее ____ лет стажа государственной гражданской службы или не менее _____ лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
должен обладать следующими базовыми знаниями:
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;
законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;
в области информационно-коммуникационных технологий;
должен обладать следующими базовыми умениями:
мыслить системно;
планировать и рационально использовать рабочее время;
достигать результата;
коммуникативными умениями;
работать в стрессовых условиях;
совершенствовать свой профессиональный уровень;
руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать этику делового общения;