N п./п.

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Результат мероприятия

I. Совершенствование системы оплаты труда

1.

Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности руководителей подведомственных муниципальных учреждений культуры района

Ежегодно

Отдел по культуре и спорту Администрации Красногородского района.

Принятие правовых актов Администрации Красногородского района

2.

Проведение мероприятий с учетом специфики подведомственных муниципальных учреждений культуры района по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности.

Ежегодно

Администрация Красногородского района. МБУК "КРДО"

Информация о ходе реализации Плана

3

Внесение изменений в положение по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры

Ежегодно

Администрация Красногородского района

Принятие правовых актов Администрации Красногородского района

4

Реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере культуры, оптимизацию сети учреждений культуры.

По мере необходимости

Администрация Красногородского района, МБУК "КРДО"

Принятие правовых актов Администрации Красногородского района, МБУК "КРДО"

II. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры района

5

Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с руководителями подведомственных муниципальных учреждений культуры района

Ежегодно

Администрация Красногородского района

Приведение трудовых договоров с руководителями учреждений культуры в соответствии с типовой формой

6

Предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должностей руководителя подведомственного муниципальных учреждений культуры, а также граждан, замещающих указанные должности.

Ежегодно

Руководители муниципальных учреждений культуры района

Размещение в сети "Интернет" справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей учреждений культуры, создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений культуры (100%)

7

Осуществление мероприятий по внедрению показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений культуры в соответствии с методическими рекомендациями, утверждёнными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28 июня 2013г. N 920 и заключение трудовых договоров

Ежегодно

Администрация Красногородского района

Принятие правовых актов Администрации Красногородского района

III. Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры

8

Повышение квалификации, переподготовка работников муниципальных учреждений культуры района с целью обеспечения соответствия работников культуры современным квалификационным требованиям.

2013-2018 гг.

Отдел по культуре и спорту Администрации Красногородского района. Руководители муниципальных учреждений культуры района

Повышение профессионального уровня персонала

9

Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками муниципальных учреждений культуры района в связи с введением эффективного контракта.

Ежегодно

Отдел по культуре и спорту Администрации Красногородского района. Руководители муниципальных учреждений культуры района

Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры.

10

Проведение аттестации работников муниципальных учреждений культуры

Ежегодно

Администрация Красногородского района. МБУК "КРДО"

Принятие правовых актов Администрации Красногородского района, МБУК "КРДО"

11

Проведение аттестации работников муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на эффективный контракт в соответствии с рекомендациями, утверждёнными приказом Минтруда России от 26 апреля 2013г N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта.

Весь период

Администрация Красногородского района. МБУК "КРДО"

Заключение аттестационной комиссии с последующим переводом работников на эффективный контракт, трудовых договоров, дополнительных соглашений.

12

Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала муниципальных учреждений культуры, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал муниципальных учреждений культуры с учётом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40%

Ежегодно

Администрация Красногородского района

Информация Администрации Красногородского района, поддержание установленного соотношения.

13

Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала муниципальных учреждений культуры до 1:0,7 - 0,5 с учётом типа учреждения

Ежегодно

Администрация Красногородского района

Информация Администрации Красногородского района, поддержание установленного соотношения

IV. Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы работников культуры

14

Расчёт дополнительной потребности и учёт при формировании бюджета расходов на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Ежегодно

Администрация Красногородского района

Принятие правовых актов Администрации Красногородского района

15

Информационное сопровождение мероприятий (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров.

Ежегодно

МБУК "КРДО" с участием заинтересованных организаций

Публикации в средствах массовой информации, семинары и другие мероприятия

V. Независимая система оценки качества работы учреждений культуры

16

Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 г. N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги"

Ежегодно

Администрация Красногородского района, общественные организации, средства массовой информации

Принятие правовых актов Администрации Красногородского района

17

Обеспечение координации работы по реализации независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры с участием общественных организаций, независимых экспертов, общественных советов по проведению независимой оценки качества работы

Ежегодно

Администрация Красногородского района

Принятие правовых актов Администрации Красногородского района

18

Завершение с участием общественных организаций, независимых экспертов формирования общественного совета по проведению независимой оценки качества работы в муниципальных учреждениях культуры.

2014

Администрация Красногородского района

Повышение качества предоставления услуг в сфере культуры

19

Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры.

Ежегодно, в установленные сроки

Администрация Красногородского района

Подготовка информации о реализации независимой оценки качества работы учреждений культуры

20

Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности муниципальных учреждений культуры.

Ежегодно

МБУК "КРДО"

Создание официальных сайтов учреждений культуры

21

Проведение мониторинга работы муниципальных учреждений культуры и составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными документами

Ежегодно

Администрация Красногородского района

Публикация рейтингов деятельности учреждений культуры, утверждение планов по улучшению качества их работы

22

Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием сети "Интернет" о функционировании независимой системы качества работы муниципальных учреждений культуры.

Ежегодно

Администрация Красногородского района

Повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой системы

VI. Сопровождение дорожной карты

23

Разработка и утверждение муниципальными учреждениями культуры планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждений в части оказания услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей их деятельности, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с учредителем)

2014 год

Муниципальные учреждения культуры

Принятие локальных актов учреждений культуры

24

Информационное сопровождение "дорожной карты" (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах муниципальных учреждений культуры о мероприятиях, реализуемых в рамках "дорожной карты", в том числе мерах по повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры

Ежегодно

Администрация Красногородского района

Проведение семинаров и других мероприятий, размещение на официальном сайте Администрации Красногородского района в сети "Интернет" информации об этапах реализации "дорожной карты", публикаций в средствах массовой информации