2.1. Подбор кандидатов на должность руководителя.
Выдвижение кандидатуры на должность руководителя возможно из состава кадрового резерва, по результатам конкурса или по представлению заместителя главы Администрации района, курирующего данную отрасль.
2.2. Квалификационные требования к кандидату на должность руководителя:
- высшее или среднее профессиональное образование;
- стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
2.3. Руководитель назначается на должность постановлением Администрации района из состава кадрового резерва, по результатам конкурса или по представлению заместителя главы Администрации района, курирующего данную отрасль.
(в ред. постановления Администрации Куньинского района от 05.03.2010 N 150-н)
2.4. Кандидат на должность руководителя представляет в структурное подразделение Администрации района, курирующее данную отрасль, следующие документы:
2.4.1. анкету;
2.4.2. автобиографию;
2.4.3. две фотографии размером 4 х 6 см;
2.4.4. копии документов об образовании, повышении квалификации;
2.4.5. копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;
2.4.6. документы воинского учета для военнообязанных лиц;