СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ НЕВЕЛЬСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 19 октября 2011 г. N 211
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ
НЕВЕЛЬСКОГО РАЙОНА ОТ 27.10.2010 N 80 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ НЕВЕЛЬСКОГО РАЙОНА"
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
решения Собрания депутатов Невельского района
от 21 декабря 2011 года N 234
____________________________________________________________________
Принято на 18-й сессии Собрания пятого созыва
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание депутатов Невельского района решило:
1. Внести в решение Собрания депутатов Невельского района от 27.10.2010 N 80 (в редакции от 21.09.2011 N 202) "Об установлении отраслевых систем оплаты труда работников в муниципальных учреждениях бюджетной сферы Невельского района" следующие изменения:
1.1. Подраздел "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" приложения 2 дополнить четвертой строкой следующего содержания:
"3 | Заведующий прачечной | 1,885 | 4901"; |
1.2. В подразделе "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников" приложения 4 строку "2 квалификационный уровень" изложить в следующей редакции:
"2 | Инструктор-методист; | 1,962 | 5101"; |
1.3. Приложение 5 дополнить второй таблицей следующего содержания:
"Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы должностей медицинского и фармацевтического персонала
Наименование должности | Межуровневые | Размер |
Главная медицинская сестра | 2,386 | 6204 |
Руководитель структурного подразделения | 1,866 | 4852"; |
1.4. В приложении 6:
1.4.1. Первый абзац пункта 7 изложить в следующей редакции:
"7. Работникам устанавливается персональная надбавка за стаж работы в федеральных органах государственной власти, государственных органах области, органах местного самоуправления, федеральных государственных, государственных и муниципальных учреждениях соответствующего вида экономической деятельности в процентах к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы) в размерах:";
Пункт 1.4.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года (пункт 3 данного документа).
1.4.2. Дополнить пунктом 12 следующего содержания:
"12. Медицинским работникам, осуществляющим профессиональную деятельность в муниципальных общеобразовательных учреждениях, устанавливается доплата в размере 70 процентов к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы).".
1.4.3. Дополнить пунктом 13 следующего содержания:
"13. Тренерам-преподавателям (тренерам) и старшим тренерам-преподавателям учреждений дополнительного образования устанавливается персональное повышение за подготовку каждого высококвалифицированного учащегося-спортсмена сроком на четыре года в размерах:
- чемпиона Олимпийских игр - 75 процентов;
- призера, участника Олимпийских игр, занявшего 4 - 6 места, - 50 процентов;
- участника Олимпийских игр - 25 процентов.
Тренерам-преподавателям (тренерам) и старшим тренерам-преподавателям учреждений дополнительного образования устанавливается персональное повышение за подготовку каждого высококвалифицированного учащегося-спортсмена сроком на один год в размерах:
- чемпиона, призера официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 50 процентов;
- чемпиона, призера командного вида спорта официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 25 процентов;
- участника официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, занявшего 4 - 6 места, - до 20 процентов;
- участника командного вида спорта официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 10 процентов.
Если в период действия установленного повышения к должностному окладу (ставке заработной платы) учащийся-спортсмен улучшил спортивный результат, размер повышения к должностному окладу (ставке заработной платы) увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
Для международных спортивных соревнований учитываются результаты учащихся, включенных в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, для всероссийских спортивных соревнований - включенных в спортивные сборные команды Псковской области.".
2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, но не ранее чем с 1 ноября 2011 года, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года, за исключением пункта 1.4.2.
3. Действие пункта 1.4.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
И.о. главы Невельского района
О.Е.МАЙОРОВ
Председатель Собрания депутатов
Невельского района
В.Ф.ПУЗЫНЯ